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突出考察选手业务水平，是一次有实效的工作检验，是真正的技能竞赛。三是各单位对今年竞赛普遍重视，实现了以赛促训，以赛促学的目的。　　余文华

;“组织到位、保障有力”，“广泛参与、效果明显”三个特别，全体参训选手赛出了水平，赛出了风格，取得了很好的效果。　　本届竞赛旨在通过“以赛促训

的内训师队伍，并依托集团金燕培训基地，开展各类培训、竞赛、轮训活动；坚持“以赛促训、以赛促精”方针，以培养行业顶尖技能人才为重点，

管理、业务细节的把握水平，通过以赛代训、以赛促训，提升行政执法规范度和依法行政水平。评选活动形式新颖，融入了情景模拟、案例分析、现场实操等多种形式。　　“办案

化服务职能，抓好新版体系文件的贯彻落实，继续强化关键环节的质量管控，持续推进质量管理体系建设；要坚持以赛促训，进一步发挥技能竞赛

、以赛促训，促进技能鉴定与教育培训相结合，全年组织鉴定9批次2000余人次，先后举办了烟叶分级、卷烟商品营销和烟草专卖管理职业技能三项省级二类竞赛，

，以赛促训，创新培训形式，以达到教育培训和自我学习相结合、理论学习和实践锻炼相结合，激发员工崇尚知识、重视技能、提高业务水平、增强能力的内在动力

“以赛促学、以赛促训、以赛促用”的良好局面，建设一支知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，在集团各项工作中勇担使命，展现作为。此次竞赛以“数智赋动能争创

协办市级及以上技能大赛，以赛促训促练。“群雁”齐飞规范开发OJT（在岗训练）任务包，开展现场实操培训，提升技能训练效率

，大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极营造学技术、爱岗位的良好氛围；以赛促学、以赛促训，开展技能鉴定大赛、维修技术竞赛、“优秀保养机台”评选等多种形式的技能评比

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