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  • 浙江瑞安烟草:铸造青年成长活动链 打造数字化队伍生力军

    青年强则国家强,为建设一支政治可靠、富有热情、思维活跃、能力过硬的青年人才队伍,浙江省瑞安市烟草专卖局不断创新青年人才培养新模式,精心开展“三化我先行
  • 河南新密市烟草打造“”专卖队伍

    连日来,河南省新密市烟草专卖局(分公司)不断强化专卖队伍建设,全力打造“五型”专卖执法队伍。聚焦业务,打造“学习型”队伍。以“周训、月考、季赛”为基础,采取自学、集中学、开展讨论等形式加强专卖人员业务知识学习,既学烟草专卖管理法律法规、行政
  • 浅议新时代条件下客户经理如何加强“”能力建设

    笔者认为新形势条件下,客户经理一定要加强自身能力建设,以不断提升客户服务能力和工作运行效率,从而适应不断变化的形势要求和客户需求。具体来说,要学会加强学习型、精干型和服务型能力建设。
  • 甘肃陇西县局着眼服务营销 培养“”客户经理

    为增强客户经理服务客户的本领,向客户提供高效优质的服务,甘肃省定西市陇西县局(营销部)着眼服务营销工作,切实提高营销队伍整体素质,加强营销队伍建设。
  • 辽宁凌源市局着力推进“”基层党组织建设

      烟草在线凌源消息  为全面落实党的十八大和十八届三中全会精神,切实提高基层党建水平,近日,辽宁凌源市烟草专卖局以党的群众路线活动为载体,着力推进“学习型、服务型、创新型”基层党组织建设,取得了较好的效果。   一是深化学习型党组织建设。强化制度建设,严格落实“三会一课”制度,定期组织全局党员进行学习,定期开展学习交流和党员业务知识大讨论活动,切实提高全体党员的业务知识水平,推动作风转变、效能提升。   二是加强服务型党组织建设。坚持以提高服务质量为工作首要任务,着力解决零售户、烟农、和消费者反映强烈的突出问题。畅通沟通渠道,定期与零售户、烟农和消费者召开座谈会、交流会,共商企业发展大计,树立烟草的良好形象。   三是推进创新性党组织建设。坚持与时俱进,创新活动载体,
  • 江苏涟水:紧扣“规范、创新、发展”主线建设“企业”(图)

      烟草在线涟水消息  为贯彻落实江苏省局局长董秀明提出的“规范、创新、发展”工作主线,日前,涟水县局(分公司)召开“规范、创新、发展”讨论会,集思广益,探索用好“主线”干好工作的新路子。    突出“规范”建设“服务型”企业。按照“三严三实”的要求,挖掘修正不规范风险点,绷紧神经守住规范底线,不碰纪律高压线,建设“服务型”企业。切实把“规范是生命线”作为扶正祛邪的良方,时刻提醒自己谋事而不谋利、奉献而不索取,干净做事,实在做人。    突出“创新”建设“学习型”企业。紧扣零售客户需求,聚焦创新挖潜增效,重抓学习研讨,用头脑风暴打开新思维的“大门”,建设“学习型”企业。瞄准卷烟销售、市场监管、品牌培育、现代终端下足功夫搞创新,以课题攻关聚
  • 江西中烟赣南卷烟厂打造“”班组 提升基础管理

      烟草在线赣南消息  江西中烟赣南卷烟厂动力车间党支部结合班组标准化建设,以抓生产安全保供为重点,以提高车间员工综合素质为抓手,以节能降耗为突破口,多措并举,努力打造一支安全型、优质型、节约型班组,切实提高车间班组的基础管理水平。   一是建“安全型”班组:车间各班组坚持每月一次的安全日学习活动并组织安全理论知识考试等多种形式,强化班组安全的目标管理,不断提高员工安全意识,将安全分解落实到每一个岗位、每一位员工,杜绝麻痹思想和侥幸心理。   二是建“优质型”班组:车间各班组通过学习典型先进工作事迹,教育广大员工增强职业道德,加强自身修养,提高责任意识和大局意识。同时,车间还结合工作实际,根据综合考核目标,每月评选出一名标杆班组࿰
  • 标杆县局创建之我见

      烟草在线专稿  标杆县级局创建工作是行业实施“精益管理、提升形象”的系统性工程,是建设和提升“军营型、院校型、家园型”所(队)的基础。按照安徽省
  • 涪陵分厂制丝车间向员工发送“入党纪念日”祝福短信(图)

    。   据了解,为深入推进“”党组织建设,进一步创新党支部标准化建设工作,提高车间党员员工的党性意识,增强员工协同营销娇子品牌的主动性与积极性
  • 江苏苏州市局(公司)聚焦“三化”构建物流管理新格局

    江苏省苏州市烟草专卖局(公司)近期理清事、管好人,重执行、善创新,在固本强基、提质增效中打造物流管理新格局。