烟草在线—吸烟有害健康！

文明”建设取得了可喜的成绩。　　企业先后获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“江苏省企业文化示范基地”、“江苏省和谐劳动关系模范企业

，构成不同企业的文化特色。近年来，随着国家主导下行业文化构架体系的建设，各工业公司也相继建立了具有鲜明特点的企业文化架构体系，形成了系统性

室”和工商合作管理中心、专业化服务中心“两个中心”。努力创建基层烟叶站，将企业文化深入到站点建设上，打造烟叶站的“九大功能”。也就是把烟叶站打造成生产技术推广站、烟用

，在品牌培育上戴镣起舞，其着力点和发力点，也只能是终端。“终端为王”，“终端制胜”应是所言不虚。　　终端是企业文化的载体。四流企业做产品，

思想当是“不求战胜对手，但求自己立于不败”。我们要珍惜企业的任何资源不要轻易决战。积累实力，保全实力以静待动。说具体点，这阶段企业应着力企业制度、企业文化等企业

环境，除了在创立独特的服务品牌、建立企业形象识别系统、丰富服务品牌内容等方面进一步提升企业文化品质外，还需要从以下几方面去思考：　　（一

，通过流程管理分析与经济运行分析（BI）相结合，增加企业文化宣导平台作用，促进体系管理创新。以体系信息化建设引领企业管理各层级信息化

，以人为本的企业文化是企业生存和发展的生命线，因为它能够适应现代社会高度复杂的生产过程要求，培养高素质的劳动者，而这正是单纯的扩大生产、经济增长

，客户经理必须做到将自己融入企业文化之中，增强对企业文化理念的认同度，从而把这种认同融合、消化成为自己的思想，把自身的发展融入到企业发展的轨道

的印象，没有形成凝聚人心、展示形象的烟草行业精神和企业文化，人的全面发展不够，缺乏人才教育、培养、选拔和引进等方面的系统规划，员工的民主权利、素质

烟业智汇