烟草在线—吸烟有害健康！

以年终述职自评、分管领导和挂片领导点评为“试剂”，进行定性分析；二是以烟农测评、烟叶生产三阶段千分制考核为“尺子”，进行定量评分，并将竞赛成绩

，先后历经前期调研、初始评价、文件策划、现场对标、自评整改提高等阶段。期间，该厂以建立安全生产长效机制为目标，以隐患排查治理为基础，以规范员工

;对县局党委及所属12个党支部进行分类定级晋位升级工作。　　一是分类定级工作按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”等程序进行，统一按照“先进、一般、后进”三个等级进行评定

所属14个党支部2012年度的工作进行了量化考核。　　此次考核采取党支部自评和考核组考评相结合的办法，由该公司政治工作部组织实施。考核组人员通过听取工作汇报、查看台帐记录，

认真落实。　　对照YC/T384标准，开展了机关基础管理规范资料和办公区域、物流中心、复烤公司、烟叶工作站等安全生产现场规范管理的自查自评，查漏补缺，

计划地开展了自评、交叉复评和达标申报工作，顺利完成各项任务。

改革创新精神，维护改革、发展和稳定的大局、切实地执行党风廉政责任制、密切联系群众发挥先进性等方面的具体表现，通过党员自评、党内互评、群众参评、征求意见的方式，

安全生产标准化工作痕迹化管理要求》和《安全生产标准化企业自评整改情况汇总表》为内容，深入查找企业创标、建标存在的差距，分析存在问题的原因。着重讨论罗甸县局（分公司

。同时，企业还根据体系文件要求进行了宣贯，并在生产管理过程中有序开展标准应用、自评、考核、改进工作，有效提升了企业全体员工的安全意识和管理水平，

;对照《烟草企业安全生产标准化规范》、马鞍山市局（公司）安全管理体系文件、自评报告及有关法律法规要求深入现场进行了查证和评审。　　反馈会上，考评组对马鞍山市

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