烟草在线许昌消息　　为了全面掌握党建工作目标管理责任制的落实情况，更好地指导党支部2013年的工作，推动基层党建工作再上新台阶，许昌烟机公司党委近日对所属14个党支部2012年度的工作进行了量化考核。

　　此次考核采取党支部自评和考核组考评相结合的办法，由该公司政治工作部组织实施。考核组人员通过听取工作汇报、查看台帐记录，根据群众评议结果，对照考核标准规定的分值，对党支部班子建设、理论学习、组织生活、党员管理、组织发展、宣传工作、企业文化建设、思想政治工作、党风廉政建设等方面的28项考核内容按照百分制逐项考核打分；对在政研论文、服务文化理念征集、压力与动力征文、企业文化标兵事迹材料、宣传报道工作、“235”主题教育实践活动等方面获奖的党支部进行加分，给获得一、二、三等奖的分别加3、2、1分。两项得分相加后，为本次考核的总得分。

　　为保证考核工作公平、公正进行，考核组在对每个党支部考核结束时，都将考评结果记录表交给党支部书记复核并签字确认，经考核组人员签字后存档。考核工作全部结束后，由考核组将考评结果报送公司党委，作为公司评选2012年度先进党支部的重要依据。

　　通过此次考核，既发现了各党支部抓党建强基础的好经验、好做法，又找出了支部工作中存在的问题和不足，有利于各党支部发扬成绩，改进工作，取长补短，创先争优，为今后进一步做好企业基层党建工作奠定了坚实的基础。