烟草在线—吸烟有害健康！

;通过率达83%。至此，集团烟叶分级技师总人数增至64人。　　近年来，集团十分重视员工职业技能晋升通道建设，积极制定技术技能岗位考核聘任实施办法并组织进行技能人

，以提升职业素质和职业技能为核心，积极探索高技能人才培养的新方法、新途径、新模式，为企业和行业发展提供技能人才。同时，进一步发挥好工会“大学校

的建设为契机，扎实开展工作，打通高技能人才成长通道，加大高技能人才队伍建设的力度，逐步提高员工的技能技术水平，为公司的发展添砖加瓦。

，旨在加快培养和选拔企业急需的具备烟机设备维修技术的高技能人才，锻造一支高素质的技能人才队伍，为锻造高技术、高品质、高品位的“黄鹤楼”品牌奠定可靠的人才基础

。　　公司特有职业（工种）职业技能鉴定站的设立，对进一步规范和加强公司职业技能鉴定工作，加快技能人才培养，全面提升公司技能人

发掘车间技能人才，推进高技能人才队伍的建设，为标杆工厂建设提供人才保障。

，推动金叶工匠进车间传经送宝行动落地落实。坚持发挥每一位金叶工匠、结对师傅、创新工作室负责人和高技能人才作用，结合实际发挥各自所长、所能，相互

出了水平、赛出了风格，为加强打叶复烤技能人才队伍建设打造了高层次的平台和有效载体。　　加强高技能人才队伍建设是贯彻落实行业人才培养工作要求的重要举措，是提升打叶复烤企业

，拓展选人用人的渠道，为优秀人才脱颖而出营造良好环境。二是加强技术技能人才队伍建设，提升员工队伍综合素能。以“执行力强、业务能力强、创新能力强、学习能力强、协作

　　烟草在线据江西中烟工业有限责任公司网站消息报道　　6月10日，在全体工程技术和技能人员长达16天的辛勤劳动和共同努力下，江西中烟井冈山卷烟厂第一期优化调整后的制丝线经

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