烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线玉林消息　　为进一步改进完善科级干部考核评价工作，加强干部队伍建设，近日，广西玉林市局召开了2010年度机关科级干部述职及民主测评大会

中队长从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了述职述廉，接受了服务对象、监管对象及全体稽查队员的民主测评。　　为期5天的集训，江苏烟草“戒浮戒躁，恒心恒行

和不足，提出了今后的努力方向。述职结束后，参会人员本着认真负责的态度，客观公正地对领导班子和领导干部进行了民主测评；并与部分干部职工进行了谈话

。根据该办法规定，除工作业绩指标占一半比重外，在另一半民主测评考核中，采取员工互评20%、部门评议20%、领导评议10%三层进行，提高公信度。

等情况进行了述职述廉。随后，考评组对领导班子及成员进行了民主测评，对县局信息化建设满意度进行了测评，对党风廉政、人事劳资、思想政治、专卖管理、企业管理、沟通

情况进行了认真总结，深刻剖析了存在的问题，并阐述了新一年的工作思路和努力方向。随后，全体参会人员对11名中层干部进行了民主测评。　　在述职、测评结束后

班子成员谈心，班子成员也可以点名交流，通过深入的交谈增进彼此了解，强化工作中的互相配合，进而推动各项工作高效运行。　　四是民主测评找问题。定期

参加了会议。　　会议听取了中心领导班子的述职述廉述德报告，现场进行了民主测评，提交测评表，开展了领导班子网上测评，市局“三型”领导班子工作考核组

。　　　二是宣传广泛。13日晚竞争上岗工作领导小组召开会议，确定股级岗位竞争上岗报名时间、民主测评时间和考试、面试时间安排，经过全体职工讨论，对竞争上岗时间安排

报竞聘工作领导小组讨论并形成最后审查意见。　　三是竞聘演讲和民主测评。3月24日至25日，干部竞职演讲和员工竞岗演讲如期进行。各位干部员工紧紧围绕三年来自己工作开展情况、取得的成绩、存在

烟业智汇