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“汾河”烟标
成果
评审
工作。2023年,山昆公司树牢“大质量”观念,增强“全员质量”意识,多措并举提升产品质量,夯实制造水平,推动企业高质量发展。
广西贵港烟草:用数赋智以数赋能推动数字化转型高质量发展
系统功能。加强数字引领,做实创先争优贵港市局(公司)举办2023年A3报告、问题改善卡成果
评审
会(覃良冰/摄)今年以来,
“相思鸟”烟标
现场
评审
,荣获现场管理“五星级”称号。2023年,湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂紧紧围绕“做好一支烟”,着力开展“强基础”设备管理活动。2023年
三套“组合拳” 助力山东中烟工艺质量发展谱新篇
《工艺质量评价办法》《原材料消耗定额》等多项部门工艺质量管理标准,制修订22个烟用材料交收检验规程,
评审
多项公司标准,并构建完善的标准动态管理和沟通机制
重庆中烟:强化党建与业务深度融合 以党建引领发展
一级达标现场
评审
。近年来,涪陵卷烟厂在重庆中烟党组的领导下,深刻总结过去党建工作实践经验,进一步强化问题导向,认真研判“系统谋划融合、常态推进
“五台山”烟标
、以合力激活力,及时总结推广QC小组活动成果,持续提升管理效能,山昆公司企业管理部组织开展了公司2022年度QC小组成果
评审
工作。2023年,山
“红金龙”烟标
(CNAS)组织的实验室复
评审
。2023年,湖北中烟工业有限责任公司武汉卷烟厂动力车间创新工作室,坚持“创意要孵化 创新要转化”理念,
“五牛”牌烟标
年,四川中烟工业有限责任公司成都卷烟厂正式启动新一轮高技能人才聘任工作。严格按照聘任条件,以工作业绩和技术水平为导向开展
评审
,对专业技能突出、岗位业绩显著的人
行而不辍 惟实励新
分析、29个岗位作业进行了深入分析,对27个产品实现标准和基础保障标准、31个岗位标准进行了
评审
,组织完成了21个岗位标准的修订工作,为全省系统物流岗位
重庆中烟黔江卷烟厂创新模式 建强队伍
的适应性、符合性、有效性进行
评审
,及时更新教材库内容和教材目录,逐步完善教材体系。为充实师资力量,他们组建了一支包括34人的技能人才内部培训师资库,
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