烟草在线—吸烟有害健康！

，传送到了每一位卷烟零售户的手中。通过宣传身边人、宣讲身边事，让广大干部职工看得见、够得着、学得会身边的典型。　　规范引领工作于实践处。为了巩固行为规范成果，我们将

笑道，“对了王哥，在下次专卖普法宣传时，我想把这事作为典型案例进行宣讲，你看行不？”。　　“这当然行啊！呵呵

;主动把精益思想的深刻内涵学深学透，并将精益思想积极融入到日常的经营管理中，对精益思想的宣讲做到时时讲、处处讲，通过领导干部的言传身教，带动全员树立

培育、文化宣贯方面取得了双赢互利的收获；面向零售客户，通过开展各项品牌宣讲，“佳节必有黄鹤楼”、“喜事必有黄鹤楼”等营销活动，让零售客户从内心喜爱

、传播正能量、从自身做起”系列主题活动在全系统启动，各直属单位采取集中学习、宣讲辅导、座谈、演讲、征文等多种方式，稳步推进、扎实开展，并通过活动发现挖掘出

耐心向他们宣讲专卖法知识及非法“三烟”的危害，但他们受人唆使，一个个情绪激动，在推推嚷嚷中，将他的衣服撕破，膝盖也被撞青一块。这样

”品牌宣讲会，现场收集喜宴信息5条，预计销售卷烟500条；　　…… 　　借助这些活动，营销人员和烟技员、消费者面对面沟通交流，对当地

己所搜集到的其它零售户经验广泛宣讲，也可以组织片区客户召开相关会议等。俗话说“他山之石，可以攻玉。”通过与客户不同的交流形式，以及零售户之间的相互

传统的思想政治工作阶段，多以宣讲灌输为主，并未将企业文化做到深入人心。这样的企业文化就难以形成合力，难以与企业的经营理念、发展战略相融合。　　二、从人力资源

;公司）召开专题会议宣讲干部工作制度。湖南省局（公司）党组书记、局长、总经理樊剑峰讲话。　　小烟卷儿：一把手讲制度，还是很有看点

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