烟草在线—吸烟有害健康！

追三提”集中教育活动的基础上，2014年，持续提升文化建设，积极响应省局感恩文化宣贯，在打造富有洛阳烟草特色的物流文化园区建设中，

的执行力，坚决杜绝不按规章制度执行的行为。　　三是强化宣传，把法制宣传教育与企业文化宣贯相结合，营造法治烟草浓厚氛围。玉溪市局（公司

;及时梳理和形成调研报告，每个部门至少完成一篇调研报告。　　四是切实抓好文化宣贯。要认真抓好企业文化宣贯落地，做好母子文化对接，建设好文化长廊，

基层安全管理队伍建设；五是运用现代科技手段，抓好安全综合管理业务平台运行和安全文化宣贯，创新安全文化的培育手段和方式，加大安全文化传播

，营造良好氛围。充分利用各种载体，以各种形式开展企业文化宣贯宣传：对企业文化建设的相关内容、行业相关企业文化建设文件通知和领导讲话进行宣传和学习、开展内训师主导

。今年以来，云南保山市公司在开展各项培训工作中，坚持以“大成”文化为引领，遵循认知、认同、实践的规律，以培训创新推动文化宣贯，确保

烟草的其他领导班子成员逐一交流，从领导班子对大成文化的深刻认识，到文化宣贯过程中的一些细节做法，再到员工队伍因文化建设带来的意识转变等内容，进行了

始终认为，文化构建的过程也是文化宣贯的过程，干部职工的认可是文化构建成功与否的关键。钻石文化初步完成后，就在全公司广泛征求意见，广大干部职工普遍认同以

，抓好全员宣贯。把两本《手册》的发布实施，作为全市系统企业文化建设的一个新起点，把企业文化宣贯与　“两烟”生产经营、专卖管理、日常管理紧密结合起来，使忧患

，原有企业文化内训师队伍已难以满足企业文化宣贯工作的需要，保山市局（公司）将县区烟草工作站烤烟生产技术员、卷烟客户经理聘为企业文化内训师

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