烟草在线—吸烟有害健康！

性。特别是对涉及企业改革发展的重大事项和全局工作的关键环节，完善机构，责任到人，集中优势力量，靠上全力推进，在全市系统形成了比学赶超

，正确地引导青年职工。　　　2、加强烟草企业生产一线青年职工的思想政治工作是烟草企业改革发展的需要　　　思想政治工作是烟草企业改革和发展的生命线，是推动烟草企业改革和发展

，进一步提升管理人员综合素质，着力培养和造就一支适应企业改革发展需要的管理人才队伍。以“敬业自强、敢于超越”的普烟精神大力推进烟叶转型升级、卷烟营销创新、规范廉政建设、企业文化和谐

老师从管理的基础知识说起，系统阐述了管理沟通、时间管理、团队建设三大板块知识，并把烟草行业战略规划、烟草商业企业改革发展现状与管理学知识进行结合，对如何

为企业改革发展献计献策，在讨论交流、化忧解难中持续把解放思想大讨论活动推向深入。　　注重念好“行”字经。以思想的新解放和境界的新提升不断完善新行动新举措。通过进一步明确职责，责任

监督载体。更加注重实事求是，着力从企业改革发展实际出发，解决好廉政监督中出现的新情况；积极创新监督载体，通过开展调查问卷、交叉调研、网络问计

听取党员干部意见，听取基层职工意见，听取离退休老同志意见，听取烟农和零售客户意见，聚焦反对“四风”和企业改革发展，坚持把找准问题

突出“标准更高、管理更严、作风更实、能力更强”。公司各级党员干部、管理人员要认真思考企业改革的红利在哪里、发展的潜力在哪里、追赶的标杆在哪里、改进的空间在哪里。要切实改进作风，转变思维方式

当前工作与今后发展要统筹兼顾，深化企业改革与保持和谐稳定要统筹兼顾，物质文明与精神文明要统筹兼顾。　　针对2013年下半年的具体工作，刁百尧局长（

目标；审议通过了机构设置方案和“三项工作”实施情况报告。　　会议肯定了云南烟叶复烤公司取得的成绩，认为公司按照国家局提出的“进一步深化复烤企业改革、进一步优化烟叶资源配置

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