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监督检查，定期开展廉政谈话，沟通思想，防微杜渐。梳理廉政风险点，进一步建立健全风险防控机制，树牢底线思维和红色意识。三是作风建设常

市场调研。组织客户经理开展市场调研，通过实地信息采集、面对面谈心谈话、入户填写调研问卷，全面了解市场库存状况、市场需求，收集客户及消费者需求，为品牌培育提供

方向明确、目标明确，通过谈心谈话、警示教育等多种形式定向出招、精准点穴。三是“目标”履行更精准。掌握吃透有关监督事项的行业标准、目标任务、最新政策、群众反响等情况，在开展

技师技能鉴定待考人员谈心谈话，了解培训诉求，以参考人员本人意见为基础筹备了培训课程。培训过程中，什邡卷烟厂邀请了技术能手、技能鉴定实操评委等有丰富经验的员工

党支部组织专题学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议。会上，党支部书记报告了2021年党支部工作情况和“四个对照”检视问题情况，并带头作

标准提升。严格对照党支部标准化规范化建设要求，抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度落实，实现支部在班子建设、党员教育管理、党内组织生活、活动

网点，进一步做好文件精神的宣传解读，重点解决政治学习、谈心谈话、批评与自我批评问题。三、融入春供中心工作。对接基层网点月例会、周例会和周培训学习常态化工作，把春

，督促相关责任人进行整改，针对关键岗位人员，开展廉政谈话，防微杜渐。三是对整改问题项采取“回头看”的方式，认真研究问题根源，

，现场做谈话笔录，并留取证据。同时，为进一步提高检查效率、提升执法效果，修改完善了《双随机一公开电话记录单》执法记录内容，不断完善执法检查工作流程。

”这一现状，管理人员适时谈心谈话，进行思想教育和教导，注重从思想政治层面增强员工对工作的认同感和荣誉感，解决队伍“不愿干”问题。二是提升创造性

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