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二”：执政理念餐。树立领导干部廉洁自律宗旨意识，强化“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”的行业理念。在春节期间，要求领导干部深入到困难职工、零售户家中

;深入了解掌握群众的所思、所盼、所想，重点解决职工关心关注的热点难点问题，并积极为困难职工、群众和客户献爱心、送温暖，进一步密切党群、干群关系，

和困难职工，帮助他们解决实际问题。要严格落实安全管理责任，认真排查并坚决整改安全隐患。要及时发现和就地化解不安定因素，严格落实值班制度，全力维护

，继续搞好困难职工和生病职工救助工作通过职代会，修改完善救助办法，真正达到困有所助，建立“杜鹃情”基金救助长效机制。二是全体干部职工、离退休老同志要

意外灾害等原因，造成家庭经济困难的，具有符合条件有力证明的特困和困难职工子女，资助重点是当年被录取的正规院校学生。　　要抓好金秋助学专项资金制度及管理

困难职工结成帮扶对子；发动广大党员干部做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，并虚心向群众学习，诚心接受群众监督。　　四是突出“牢”。厂党委提出

实际困难问题的过程，按照“三问三解”活动的要求，深入调研联系点，深入一线，走进班组和党员职工，进一步摸清联系点和帮扶困难职工在生

，并为聘用工依法办理了社会保险、医疗保险，消除了他们的后顾之忧，使聘用工提高了对企业的敬业和工作热情。同时，对困难职工，在不违背原则

送温暖12次，帮助困难职工10多人，在务实创新、创造新业绩上作表率，有效提高了政工工作的针对性和时效性。　　胸襟宽，在转变作风上作表率。注重培养

；深入开展走访慰问和困难职工帮扶工作，推进送温暖工作经常化、制度化，进一步完善帮扶机制，助力解决职工生活困难，解决职工关心、关注的热点

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