烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线广西消息　　日前，广西中烟印发《2012年人才工作实施意见》（以下简称《实施意见》），明确公司人才发展目标和主要任务，

　　烟草在线专稿　　档案是单位内部信息的载体，档案记录了工作的基本内容，记录了人才资源的基本信息。抓好抓实档案管理工作是做好人力资源管理工作的基础，是开展好

，江西中烟广丰卷烟厂创造性地提出了“4×3”的精益现场推进模式（形成三类检查评比、确立三类攻关课题、塑造三类人才培养、健全三类发表机制），在行

　　烟草在线南昌消息　　为进一步加强企业人才队伍建设，优化人力资源配置。近日，江西中烟南昌卷烟厂制定下发了《关键岗位储备人才选拔方案》，正式启动关键岗位准备

　　烟草在线陕西消息　　为有效提升国际化拓展人才工作水平，激发国际化人才工作活力，切实加强境外企业管理，进一步拓展国际市场，今年以来

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　上海烟印公司凹印车间以构建人才梯队为依托，运用“三自”管理，着力强化技术岗位人才的培养工作。近期，车间在班组内试行由机台

支撑。人才是推进智能制造的第一资源，技术技能型人才除了要具备过硬的实践操作能力，还需掌握技术迁移、技术攻关和技术创新能力。因此，可以从以下几个方面，

　　烟草在线陕西消息　　为切实加强境外企业管理，2011年以来，陕西中烟工业有限责任公司针对外派人员队伍现状和境外企业对人才的需求情况，积极推进国际化拓展

　　烟草在线河南消息　　近期，河南中烟新郑卷烟厂围绕实现“员工队伍一流”目标，深入推进“3331”人才建设工程，为黄金叶品牌“中原突破”提供人才保障

今年以来，安徽省烟草专卖局（公司）从完善机制、优化流程、培育人才等方面持续发力，推动创新型企业建设，推进高水平科技自立自强

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