烟草在线—吸烟有害健康！

人才的培养，优化了人力资源配置，大大提升车间的生产保障能力和工作效能。　　“严师+高徒”。完善车间“师带徒”机制，建立车间人才库，选拔

，组织相互帮扶、相互提携、共建共享等志愿活动，带动党建、脱贫攻坚、烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、综合管理等工作效能提升，激励党员争创效能能手。　　三是“党支部+

特点，以服务工作、服务生产、服务客户为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让基层

工作效能。　　强化监督“紧箍咒”。认真组织全体干部员工学习省局下发的卷烟规范经营纪律要求精神，切实提高全员规范卷烟经营意识；进一步细化和量化专卖人员考评机制，

所辖部门工作特点，以服务工作、服务生产、服务客户为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，

”的原则，切实增强机关工作合力，优化工作效能，提高工作效率。　　三是形成上下联动。省局（公司）作出表率，要求各级机关

，全面提升干部队伍的综合业务素质和能力，不断提高全员的凝聚力、执行力和战斗力。　　三是工作作风有新转变。把作风建设作为提升工作效能的切入点，坚持务实苦干的良好

，相互学习、相互借鉴、相互促进、共同提高。同时针对各级部署要求，及时反馈工作落实、问题整改情况，工程建设扎实有序推进，各项工作效能明显提升。

联合打假工作中取得的成果，并对新形势下如何深化多方协作、提高工作效能进行了深入交流。　　会议强调，一是各参会单位应通力合作，发挥政策优势，

提高从业人员的守法意识与协作水平。二是建立区级层面协作机制，开展物流寄递联合执法，切实提高打击物流寄递环节涉烟违法犯罪工作效能。三是加强情报信息共享，打破信息

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