烟草在线—吸烟有害健康！

大政策出台、实施过程中可能出现的稳定风险进行先期预测、先期评估、先期化解，努力从源头上预防和减少涉稳重大问题的发生。　　三是强化实施控制。所拟出台的重大事项实施方案，由

及机关部门负责人到挂钩单位调研时，加强与一线员工沟通交流，了解近期工作状态及存在的困难，及时化解员工负面情绪。　　二是畅通互动渠道。积极利用新媒体优势

萌芽状态。　　二是实行责任领导包案制。进一步明确排查化解任务和工作责任，明确责任领导和责任人，高度重视并千方百计解决问题、缓解矛盾、化解纠纷，从源头上预防各类

化解工作，围绕影响企业和谐稳定的突出问题、风险隐患进行不稳定因素排查，认真及时化解矛盾纠纷，防止发生上访、信访事件。四是加强职工食堂卫生、安全管理与防范

的宣传解释工作，妥善化解各种矛盾隐患，确保问题早发现、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽状态，严防各类信访事件发生。　　五是严格应急值守

面对、敢创敢拼的青春力量。县局领导班子成员结合自身工作经历紧紧围绕责任与踏实进行了交流发言，用自己的切身体会与感受来引导化解青年职工思想上存在的困惑，安心工作、踏实工作

　　烟草在线邳州消息　　为全面开展“三创三征”法治烟草建设主题活动，引导广大员工了解烟草相关法律法规、舆论风险，学会运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护企业形象及保护个人

，增强职工群众积极参与的主动性和自觉性，形成合力，确保本次专项行动取得实效。　　二是要做好重点人、重点事的防控工作。健全常态化的滚动排查化解机制和个人

;应带头依法办事，依法决策、依法行政、依法组织经营管理活动，强化权力制约监督，依法化解各种矛盾纠纷。要加强对法律风险防控工作的领导，指导制定

实事。注重做好关爱贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童、困难职工等特殊群体的工作。　　三是调解一批矛盾纠纷。变群众“上访”为干部“家访”，积极做好社会矛盾纠纷排查化解工作，

烟业智汇