烟草在线—吸烟有害健康！

，排查安全隐患，防止重大安全事故发生。拓宽信访渠道，认真受理群众来信来电来访，解决好群众关注的热点难点问题，确保国庆节期间的社会

，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态；　　三是认真做好信访信息工作，收集掌握安全稳定工作动态，加强报告制度，

和谐稳定工作压力不小”。　　“法律是解决矛盾、维护秩序的，要学会用法律破解难题、化解矛盾。”面对严峻压力，武汉卷烟厂找准了化解信访矛盾的突破口。　　他们依据《信访条例

廉政责任约谈、任职廉政谈话、廉政诫勉谈话、廉政提醒谈话、廉政信访谈话、函询等六个方面，对廉政谈话的主要内容、组织形式、方法程序等作了明确要求。《办法》强调，廉政谈话及函询要

》的讲座，学习了新纪律处分条例运用中应该注意的问题，接受了信访工作实务操作培训，安排了专题讨论，观看了警示教育片。为提高学习效果，

中出现的问题、宣读公司党组对一名中层干部在安全维稳信访工作中履职不力的处理决定。　　会议要求全体中层干部要加强对所在单位干部职工的政治纪律教育，当严明政治纪律，严守政治规矩的带头人

，形成做好综治工作合力；二是提高思想认识，强化担当，依法解决信访突出问题；三是强化基础管理，注重防范，提升

的信访维稳工作相结合。组织全员认真学习十八大以来省委、省政府和市委、市政府关于推进平安建设、法治建设和创新社会治理的重要决策部署。抓好治安防范工作，认真排查化解矛盾纠纷，最大

的工作局面。　　二是加强综治安全管理。开展全面排查综治安全隐患，加强各部门的安全监督检查，及时保持同当地综治委、维稳办、信访局的沟通，严格依法行政

。高度重视，切实加强对“两会”期间安全维稳工作的领导。　　二是全面排查，积极化解。按照“属地管理、守土有责”的原则，认真组织开展安全隐患、信访矛盾纠纷的排查化解工作

烟业智汇