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  • 求真务实打基础 开拓创新促发展

    在政治上关心,人格上尊重,工作上支持,生活上照顾。特别是把做好聘用员工工作作为促进企业和谐发展的重要环节来抓,营造企业整体和谐稳定的良好环境
  • 灾害无情 烟草有爱

    带领大家动手搭建帐篷,对每一个细节问题亲自过问,确保大家能有一个安全的避震环境,组织人员采购食品,保证大家能吃上饱饭。   此次强震使大部分房屋严重
  • 关于烟草顾客忠诚度的分析与思考

    区别。     5、环境弊端。如社会贫富差距的悬殊,下岗事业人员的增多,服务利润、合理化布局和许可证发放的矛盾,使专卖许可证的管理软弱,无证经营
  • 晶于心 派于形

    ;更是希望越早上柜越好。走在大多数零售商户的前面,成功的概率自然要高,而且新品往往能快速聚积人气,短期内形成一定的消费群体;其二、商厦的销售环境
  • 突出“一二三四五” 品牌培育上水平

    一个公平、健康、有序的市场环境呢?笔者认为,客户经理的工作思路要紧跟行业发展形势,以“一二三四五”为抓手,相信一定能够使品牌培育工作再上新水平
  • “金叶”帮扶敢为立心于民先

    庄,经济比较落后,生活环境较差,原先村民们喝的一直是池塘水、又苦又咸的地下水,不少人家住的是土坯房。村里连盏路灯也没有,道路状况很差
  • 工作杂谈

    里?是服务人员的问题还是市场环境的客观问题?客户对货源供应、业态划分等服务的抱怨是否有更深层次的问题存在?之前存在的问题是否改进?服务人员的工作日志与
  • 以四川为基础 红塔继续领跑中国烟草(图)

    ;我们的责任是继续培育好像玉溪、红塔山这样的大品牌,给品牌的发展提供良好的市场环境和销售网络。”龚锦华说,“我相信,未来几年红塔在四川保持省外烟销售第一的格局不会
  • 用对标指导企业生产经营管理活动

    具体的生产经营实践活动。所以,对标管理不应脱离群众基础,应发动广大员工主动参与。然而,由于工作环境限制和历史原因,当前我们的一些员工学习的积极性
  • 烟草零售户满意度测评误差及控制

    ;能够明显提升测评的信度和效度。如以当面访问的方式询问零售户对市场环境、利润、货源供应、服务等环节的预期满足情况,这样能够把握零售户整体满意度状况;以深度访谈细致了解挖掘和探究