烟草在线—吸烟有害健康！

，从而增强归属感，使员工为企业发展而服务变成一种快乐。正如《文化•道》中描述，“文化是‘道’，它贯穿企业发展始终又潜行于企业各个细节和制度中，

做透，争取比别人做得更到位更优秀。要在平凡的工作中自觉创新，不断改善，勇于承担责任。把工作当成自己的事业用心去经营，这样你才会快乐的工作

，增强归属感和认同感。总之，要以构建快乐工作氛围、提升员工素质、拓宽员工发展通道为目的，建设独具特色的人本物流。　　行业现代物流建设的进一步深入，对

辉的谈话中，我明显感受到，他从跟师傅学操作设备到排除设备故障一路走得很艰辛，但一路上也伴随无限的快乐和幸福。　　“我们车间对新进来的职工，在

，时不时也来唱两首歌，给枯燥的配送工作注入简单的快乐和活力。　　配送工作中，他觉得自己做好做细每件事都是应该的，让我们不得不佩服一个一线人员对经营户的关爱

;要让每一位员工在平凡、和谐和快乐中主动成长。烟草企业管理者要带头弘扬行业精神、企业精神，加强横向联系，互相尊重、配合，相互补充，服从大局

乐观，坚持辨证地变通地看待生活和问题，努力向前看，相信自己，活在当下，创造成功，体验过程，享受快乐

;能够好好地守住自己的那口“井”，算好廉政“七笔账”，心理就会知足，日子就会在快乐、平淡、充实中度过。然而，在我们烟草行业却恰恰有这么一部分人

的一生何尝不是如此呢，我们在生命的长河中会经历很多事，遇到很多人，或快乐，或悲伤，这许多的人和事情，就如船只划过湖面

，最引人注目的是10多个女子健身队，她们分别组成30人-100人的跳舞群体，载歌载舞，跳起欢快的舞，快乐自在，使这座城市越发

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