烟草在线—吸烟有害健康！

、贴近群众，努力创新服务方式，提供便捷高效的现代农业服务；　　三是强化监督考核。细化量化考核指标，采取平时考核与年终考评相结合，以便

，按照烟叶大田管理观摩检查评分方案进行逐一评估量化。　

松山副局长详细汇报了该局两年来依法行政工作开展情况。抽查组通过查阅资料、现场了解等方式，对该局依法行政工作的组织领导、执法监督、责任制落实、规范行为和执法队伍建设等情况进行了量化考评

的评审、修订，分厂进一步细化、量化了各项管理指标，增强工作的可操作性，完善了标准化文件体系，力争今年实现安全标准化文件在各岗位的全覆盖并颁发试行。

;把实际工作中每一个节点的责任界定清楚，扫除职责上的盲区。　　二是合理设置指标。即剔除一些科学性和可操作性不强的绩效考核指标，而对于没有量化指标的定性软指标则明确考核要公

的重点工作责任分解表，主要从提升卷烟销售、加快卷烟物流建设、强化专卖管理、提高科技对增长的支撑能力、着力加强企业基础管理、增强企业软实力、促进企业和谐发展等8个大方面细化、量化了37项具体工作

工作重点为中心，做到目标明确。二是内容上不断细化，做到全面覆盖。三是范围上进一步延伸，做到全员覆盖。四是标准清晰可量化，做到直观直接。　　最后

上市场，在市场上寻找真正的答案，真正使营销人员关注客户、了解市场。二是指标有量化。让营销人员清楚地掌握工作进度，了解与他人的差距，形成相互促进

阶段按百分制进行量化考核，阶段检查考核结果与阶段服务费挂钩，按“实际考核得分÷100×阶段服务费”兑现”，考核扣减金额从该阶段服务费中扣减。　　通过1个月

局紧紧围绕全县发展大局，通过夯实责任，量化考核，以创新推动企业管理水平和经济运行飞速发展，狠抓企业发展的同时不忘做好服务工作，积极参与县域

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