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;精心组织好应急预案演练的各项活动。企业要在保证安全的前提下，以熟悉应急预案、掌握应急技能为目的，使负有应急管理职责的管理人员和普通员工充分参与，达到检验预案、完善
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从“安全标准化达标二级企业”到“全国安全文化建设示范企业”，从“湖北省应急管理示范企业”到“入选国家应急管理部首届企业安全文化建设最佳实践案例”，一直以来，
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,773个风险点。建立全员风险管控清单和隐患排查清单,邀请市、区级应急管理专家到厂把脉问诊,对标整治粉尘涉爆、燃气管道、消防设施、电气设备等安全隐患,开展部门“交叉式”安全检查积分有奖、安全隐患随手拍
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、防汛物资、抢险队伍等方面着手，全力抓好防汛救灾各项工作；组建防汛应急领导小组，加强应急管理、职工临灾教育和值班备勤，做好物资转移、防汛隐患排查
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架构。工厂充分结合现有的资源配置情况,全面整合了包括视频赋能、安全管理、应急管理、人员管理、作业管理、可视化管控等近30个功能模块,覆盖了安防工作中大部分的业务内容,并为未来实现安消联动、厂区综合管理
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近日，共青团中央、应急管理部联合印发通知，认定2023年度全国青年安全生产示范岗，乌兰浩特卷烟厂卷包车间甲班等4个行业基层单位榜上有名。请看报道——班组在
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，提升安全管理能力和应急处置能力，针对新设备、新环境开展安全生产标准化现场管理，强化重点部位应急管理，有力提升全员安全生产标准化素能。
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、相关方管理、交通安全管理、应急管理等数据和工作开展情况，形成安全管理“档案馆”和“数据库”，取代传统纸质安全资料。系统对风险辨识管控、隐患排查治理等数据进行汇总
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练习，营造了“人人学急救、急救为人人”的自救互救良好氛围。 以练促防，筑牢安全“防火墙”“全体干部职工请注意，二楼会议室发现火情，立刻启动应急
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。各单位邀请应急管理专家开展安全生产专题辅导讲座，落实企业主体责任。坚持安全标准化建设“学思用”结合，自主开展标准化知识测试及竞赛等宣贯活动。二是强化宣教活动。各单位组织开展
