烟草在线—吸烟有害健康！

;不断丰富学习形式，对干部员工进行学习目标、学习动力培养、学习观念更新、思维方式变革等方面的培训，不断提高其学习力。　　　四是巩固学习成果。建立可操作的各类学习型组织的评价

考试测试员工学习培训的效果；以“赛”验评，即在全局开展一系列的业务能力、操作技能等活动，检验员工的学习成果；以“写”测评，即通过

，在一般职工中开展“两个一”结对挂钩活动，把向杨善洲同志学习的成果转化为做好“三个全心全意服务”的具体行动，推进创先争优活动深入开展。

的理想信念，努力把此次学习成果转化为推动实现集团“5211”品牌发展目标的强大动力，为集团持续健康发展及“玉溪庄园”的推广做出应有的贡献。

实际，认真践行“国家利益至上、消费者利益至上”的宗旨，继承和发扬党的光荣传统，扎实工作，开拓进取，着力把学习成果转化为推进各项工作

到讲话精神上来，努力把学习成果转化为加速推进各项工作“上水平、创一流”的强大动力，不断促进阜宁烟草和谐、稳定、健康发展。

”，通过考试，进一步强化、巩固学习成果。　　《宪法》知识普及学习考试活动的开展，进一步激发了保山烟草干部职工学法、守法、用法的积极性和主动性，

工作，发挥以史鉴今、资政育人的重要作用，使学习成果转化为在本职岗位多做贡献的强大动力，推动各项工作不断取得新成效。

，推进学习成果转化。　　三是培训上推进。培训采用“集中学习、鼓励自学、以考促学、以赛助学”的方式，着重培训竞赛内容，使专卖人员对专卖管理知识的全面性、系统性和框架性做到

监管应把握的重点环节，明确了烟基监管的切入点、着力点和关键点。培训结束后，省局还组织开展书面测试，进一步检验和巩固学习成果。　　省局纪检组副组长、监察处

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