烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线福建消息　　为加强设备统一管理，提升设备有效作业率，日前，龙烟公司启动设备分类分级管理项目。项目采用“三类五维三级”的分类分级管理方法对所有设备

手册体系文件的编写工作。　　网点目标即为质量管理体系三级目标，经市局、县区局一二级目标分解后确定，主要从经济运行、服务客户、工作质量及能力与创新4个维度对目标值进行评价

省级局（公司）二级站、工业企业技术中心与三级站、复烤企业、材料企业、烟草科研单位等检测实验室授权签字人、内审员、监督员。　　培训采取脱产集中培训，专家讲授

分级技术骨干的培训。省局（公司）、市局（公司）、县局（营销部）三级烟叶质量负责人，烟叶收购站

跨越“雷池”一步。　　二、强化监督，加大考核。将营销从业人员经营行为纳入日常管理和二、三级督查考核。客户经理及送货员在日常工作中及时反映了解到的不规范经营情况，为维护市场

）考点组织举行全省行业卷烟商品营销员技能鉴定考试。本批次计划鉴定100人，实际鉴定91人，其中，高级卷烟商品营销员（三级

纳入日常管理和二、三级督查考核，进一步明确各岗位职责，全面落实责任，一经发现有不规范经营行为并查实的，将按照规定严格问责。　　

，把市场二、三级督查列入常态化工作，提升了督查质量。　　一是督查有准备。针对督查流于形式现象，要求各个部门对每月督查做到有计划、有内容，综合部

考核到位，通过烟技员对烟农种烟田块逐丘验收，烟站对烟技员验收情况进行复验，县局不适用烟叶检查验收组对烟技员验收情况进行抽查验收的“三级”验收模式，

分级评聘工作。　　本次分级评聘，除高三级及当前享受股级待遇以外的27名客户经理参加评聘，评聘以素养测评、业务测评、绩效测评为三个内容开展，按照各项占比评定最后

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