烟草在线—吸烟有害健康！

。　　从基层烟草专卖局来看，通过多年来的管理实践与相互借鉴，约束、监督专卖执法人执法行为的制度相对比较完善。如笔者就了解到某县级烟草专卖局有错案责任追究办法、专卖执法监督检查制度

的有力保障。烟草企业要建立起一整套简明、高效、约束力强、从严治企的廉政制度，使制度成为企业全员、特别是领导干部必须遵守的行为准则，加强对领导人员廉洁从业行为的规范，

》之后，烟草企业的生存与发展的阻力进一步加大。可以说，烟草行业无论是从发展大环境上，还是相关机制与制度约束上都处于十分尴尬的境地，烟草企业的做大

中每一个成员的潜能，激发出他们的士气。　　老烟斗：我非常认同你的观点，物流企业文化作为一种精神力量，是物流企业无形的约束与支柱。当物流企业管理

对膨胀的特权意识采取行之有效的约束手段，不能放纵执法车凌驾于规章制度和其他车辆之上。其次，执法者和管理者必须自行承担违章的后果，不能擅自转嫁到纳税人身上。　　老

了，这个万万不可。可是如果给你的店长画圈过小，或者是约束、条条规规过多，那店长定不敢放手管理，走路如履薄冰、小心翼翼，只有听从你的指挥

要亲自领导和组织内控体系建设的实施，带动全员扎实有效地开展内控体系建设的各项工作，并以身作则，自觉接受内控制度的约束。管控部门要负责内控体系建设的组织协调工作

，增强员工的自我学习意识和自我约束能力。　组织员工学习讨论安全“标准”　安全责任人解答员工“标准”疑问　　安全生产要有特长　　要坚持“标准”学习与工作例会相联系的原则。烟草企业的最大

市场价格信息，督察员定期对价格进行检查，对低价销售行为进行相应的处罚。其次充分利用自律小组中相互约束和监督来促进零售户之间的合理竞争来稳定卷烟市场价格。　　5、做好售点间合理化

的方法，对员工在生产过程中的各种行为进行管理控制，并将行为评价与员工绩效相结合，与绩效工资直接挂钩，使员工在工作过程中的各种行为得到自我约束

烟业智汇