烟草在线—吸烟有害健康！

，巩固可持续发展能力。　　五、坚持以人为本，推动队伍建设创一流　　继续落实江苏烟草“以人为本，人才强企战略”：一是将“创先争优”活动引向深入

;不断深化水利改革，加快建设节水型社会，促进水利可持续发展，努力走出一条中国特色水利现代化道路。　　小烟卷儿：中央一号文件的下发，

监督，为实现“卷烟上水平”提供重要的内在支撑。　　严格规范是行业可持续发展的生命线，内部监管是保持规范运行的重要手段，必须矢志不渝地坚持和加

工厂”建设。　　二是队伍素质不断提升。在推进精细化过程中，工厂始终将员工素质提升作为推进企业可持续发展的重要支撑。优化人力资源配置，改进人才培养模式，锻炼

300元；同时，专业化服务队自身也得到了较好的经济回报，加快了当地农村劳动力转化和农业产业化结构调整步伐，促进了烟叶生产的可持续发展。　　3

;否则，中国经济要转型到以服务业为主的可持续发展的轨道上，就可能是一道破解不了的难题。　　流通创造价值　　实践中，流通环节的投入理所当然地构成产品的成本价

; 　　5、通过对同样类别的知识源进行分析，归纳总结在不同时期、不同环境所运用的不同工作方式，在此基础上改进创新，实现企业的可持续发展。　　二、烟草企业如何

的同时，更应注重保护资源，实行用养结合的耕作模式，保障特色优质烟区的可持续发展。　　4、工商联办基地是发展特色优质烟叶的最佳方式　　卷烟工业企业不产烟叶

。这些对员工的身心健康、企业的可持续发展、社会的和谐稳定都将产生不可低估的负面影响。　　二、心理疏导的功效　　心理疏导，本是一个医学名词，是指医生在与心理疾病患者交往过程中

%，远低于毛利率在15%以上的食品、百货、家电类等经营活动。烟草商业企业必须转变观念，站在行业可持续发展的高度，以兼顾各方利益为基本准则，通过

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