烟草在线—吸烟有害健康！

基地。在云南，河南中烟重点建设文山、临沧两个优质烟叶基地。2009年9月，河南烟草工商合作建设烟叶基地暨黄金叶品牌原料保障战略框架协议签约仪式举行。根据协议，

监管框架，完善内部专卖监管权益保障机制，实行业务指导以上级部门为主，人事关系实行本级单位和上级部门的双重领导，并以上级单位的垂直管理为主

　　烟草在线专稿　　2011年是十二五发展的开局之年，国内外烟草形势发生了深刻变化，《烟草控制框架公约》在中国全面实施，国内反烟人士的推动和国内外控烟政策

、国庆期间高档烟消费量增多，而农忙季节低档烟消费量增多等等。同时，高、中、低大框架确定了，也可以将培育品牌个性化，这是针对卷烟消费区域性这一特点

;特别是随着《烟草控制框架公约》的履行，烟草发展的客观环境发生了很大变化，必须在管理者心中明确内部监管是烟草商业发展生命线的理念，行业如果缺少自律，

，要通过信息化手段持续优化，这些都需要信息化建设加快步伐。　　——控烟环境将带来更加深远的影响。“十二五”期间，一是《控烟框架公约》五年试行的承诺已经到期

;这是一个大的战略框架，其针对的是整个的区域大市场提供指导性的意见。而营销执行层的客户经理，在接到这个指导导性意见的同时，要针对自己辖区的具体情况进行精确解码

汇集、筛选、翻译、分析、研究、提炼、成文、汇总。同时，我们还认真浏览了世界卫生组织网站、以及框架公约联盟等多家知名的控烟机构的网站，认真研读世界卫生组织发布的《全球

;随着《烟草控制框架公约》的全面生效和消费者健康意识的不断觉醒，产业生态的趋恶决定了发展低焦油卷烟势在必行、迫在眉睫。可以说，今天不发展低焦油卷烟，就面临着明天被

一定的难度。因此，考核标准的制定，首先要明确每个岗位具体的工作流程和工作职责，然后由人力资源部门提出总体框架和具体要求，员工根据其工作目标制定

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