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如何提高烟草企业基层员工的学习能力
,围绕烟草企业发展战略、企业人才资源管理、企业自主创新等问题进行
授课
培训。根据基层专业、岗位的不同,有针对性地采取相应的培训方式、培训内容进行培训,将重点放在
回眸2013.拥抱2014(图)
教育局,为全县初、高、职中700名教师带去了“教师心理疏导与调节”课程的
授课
,让社会、学校更多了解烟草行业、更多认知我们行业“苗侗情”综合服务品牌对社会承担责任的内涵与宗旨
一篇通讯修改八遍带来的思考
了多少辛酸一点一滴地积累起来的。王编辑从当初的一篇稿子被要求修改八遍到今天能站在讲台上给通讯员
授课
,也不是幻想出来的,是一步一步地走、一篇一篇地写,慢慢成长
“119消防周”活动要重实效
月份“119”消防宣传月时机,深入车间、班组及人员密集场所,利用发放宣传单、
授课
等形式,开展消防宣传教育活动,组织学习消防常识,
心系员工总关情
单一,固定的人员上台讲课,内容也仅仅局限在本部门的工作内容。因此推行出了“人人上讲台”的培训模式,该模式让广大员工都走上了讲台进行
授课
,大家精心
苗侗情深 心怀感恩(图)
这里。 图为罗富明老师在为孩子们
授课
中 图为课后,开心的福利院孩子们与老师、助教合影 用心去感恩 学会关注身边人 “你知道福利院的阿姨(叔叔)
敬畏一支粉笔
;为了不耽误
授课
进程,为了保护我在同学们心中的形象,老师用这种方法提醒我认真听课。我赶紧把漫画书塞进课桌,开始聚精会神地学习。下课后,我把那个粉笔
如何促进依法行政 建设法治烟草
;挑选讲解到位、内容翔实、通俗易懂的队员,给全体专卖人员
授课
,培养“一专多能”人才,既给员工展现自我的平台,又促进全体人员共同提高。三是注重加强
浅谈提升培训效果的几点思考
如何才能让培训取得良好的效果呢?一是要不断创新培训的方式方法,改变以往单一的说教式、灌输式培训方法,让那种老师讲得眉飞色舞、学生听行昏昏欲睡的传统
授课
模式告别
内蒙古区局(公司)开展精益物流工作
,以集训、专家
授课
、小组合作学习等形式对物流管理人员及一线从业人员进行分阶段、分批次、分步骤培训,深入、系统的学习现代物流管理、精益化管理、6S现场管理、6西格玛管理,为
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