烟草在线—吸烟有害健康！

惯。重点围绕营销网建业务规范、综合管理体系、终端销售管理系统操作手册、新版“135”工作法运行规范及行业重要文件等内容，灵活安排每月学习篇目，固化每周学习时间，强化

和单兵培育三层级架构，有侧重地在不同区域挑选符合市场特点的“双十五”品牌进行培育，根据市场实际反应适当调整培育周期，依托“135”工作法平台实现实时监控和跟进

、公平、公正原则，做好省市两级选拔工作，选派优秀人员参加全国卷烟商品营销职业技能竞赛，对取得优异成绩的单位和个人予以奖励。　　按照国家局对“135”工作法

的重要阵地之一。积极构建“135”工作法运行平台，全面推广“135”工作法。　　全面建设零售终端。按照国家局零售终端建设指导意见的要求，积极开展零售终端建设，

、形式多样，既有电脑操作、V3系统运用、135工作法运用，又有卷烟品牌培育及终端建设，让客户经理在“比”中看到别人的长处，认识到自己的不足，

“1+5”的任务要求，积极开展品牌培育、终端建设、135工作法、提升结构等工作而开展的，共分为两个阶段：第一阶段是对营销案例的文字版进行评分

　　烟草在线嘉禾消息　　“我们客户经理要围绕市场、品牌、客户三个重点进行‘两点一线’和‘三点一面’综合分析，找出客户服务短板和努力方向，把“135”工作法贯穿于服务品牌

宣传服务品牌所倡导的价值理念、服务宗旨；要按照客户分类标准做好客户服务工作。六是加强营销队伍建设。首先要深入推进“135”工作法，把“135”工作法落实到日常

营销研讨会。　　会上，各客户经理针对各区域存在的问题，围绕“市场”，“品牌”，“服务”三个要点、零售终端建设、“135工作法”推广、品牌培育

，年内参训的5位营销人员全部通过省局岗位技能鉴定，率先实现营销人员100%持证上岗；加强“135”工作法学习培训，启用“135”工作法平台

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