烟草在线—吸烟有害健康！

出优秀交流人员12名，其中突出表现奖2名、创新奖3名、新人奖3名、表现奖4名。本次学术年会为科技人员提供了一个沟通和交流的平台，进一步提高了科技人员PPT制作水平和学术交流

守信的良好社会形象。同时，努力完善内部人力资源管理制度，紧紧围绕科学树立人才观念、规范人力资源配置、创新人才培养和培训模式、发挥全员改善优势开展工作，使人力资源

　　烟草在线郑州消息　　2012年，郑州烟草研究院着力创新人才引进和培养机制，持续加强人才队伍建设，取得了明显成效。　　全年引进各类专业技术人员18人

　　上至七旬白发老翁老妪　　中有四十年纪生生不息的顶梁柱　　下到二八新新人　　但他们都有同一个名字：“烟农” 　　基层人情人节有原始的浪漫　　田间日益茁壮的烟棵雕刻着他们成长的爱

宗旨，以不影响正常工作为前提，鼓励员工积极参与体育锻炼，提升员工队伍“精气神”，努力把兴趣小组打造成为挖掘新人和展示才华的平台。　　丰富多彩

通过相互引导、相互宣传的方式与影楼方面达成了共识，进一步加强了对辖区婚庆市场用烟的品牌宣传和引导。　　通过此次活动的开展，成功引导了两对新人选定娇子（硬阳光

;100）的婚庆活动，希望在双节期间举行婚礼的新人能够选择娇子（阳光100），从而为阳光100在全区的市场份额提升打下坚实的基础。

，进一步探究如何围绕企业发展战略创新本部门人事工作。　　　　培训班明确了下阶段公司创新人力资源管理工作的主要目标：一是要构建企业人才培养体系，激发员工“职业自觉”的工作

　　烟草在线石棉消息　　为丰富员工文化生活，给行业人员提供一个沟通交流的平台。在石棉县局迎来新人之际，四川石棉县局（营销部）与石棉县环保局携手

，信息资源共享最大化，课题研究讨论经常化，汇集工厂优秀骨干，培养和造就更多的“一线创新人才”，不断推动职工队伍素质整体提升。　　截至6

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