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安心，进一步增强幸福感和获得感，是集团驻村工作队员探索推动板坡村脱贫的重要切入点。通过签订劳务输出框架协议，构建长期合作平台，有效解决了农村异地搬迁

薪酬分配体系，着力增强干部职工获得感；五是狠抓党建人事队伍自身建设，着力提升履职能力水平。　　会议要求，要坚持做政治上的“明白人”、正能量

“加速度”，展示改革“新效能”。　　三是服务再升级，呈现行业“新情怀”。始终把人民群众的满意度和获得感作为检验“最多跑一次”成效的唯一标准，实现上门代办服务

;统筹谋划党员教育培训，通过党员“政治生日”、主题党日等活动，不断增强党员的获得感、仪式感和归属感。　　　　挑起“担子”，强化铁军化队伍建设。加强基层

超市”模式淡化了贫困户和非贫困户差别，增强了全村群众参与感和获得感，激发了全村脱贫奔康内生动力，具有较大的借鉴意义和宣传价值。　　入村采访前，

，针对检查、考核、评比、会议、文件、讲话、调研等重点领域，拿出硬措施，明确硬要求，切实让基层单位、一线员工感受到减负的真实感、获得感和幸福感

的发展理念和管理方式。　　五是强化共享发展。坚持以人为本的发展理念，推进企业与员工、企业与卷烟零售商户共享发展成果，不断增强干部职工的获得感、幸福感、安全感

，着力改进帮扶方式，将政策含金量转化为群众获得感，确保扶贫工作务实、措施扎实、结果真实。

口号，营造良好政治氛围不喊口号；要充分发挥基层党组织作用，强化党建引领，助力本单位本部门高质量发展，提升干部员工的幸福感、获得感。

推进和各项政策落实，该村人民群众幸福感、获得感、认同感和满意度普遍提高，脱贫致富的目标更加明确、信心更加坚定。　

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