烟草在线—吸烟有害健康！

交流、针对性谈话、工作指导等措施，实时跟踪帮带，提高青年员工的政治站位和业务能力。注重综合素质提升。创新开展“一点课”活动，从激活内部资源的角度出发

。科学设置班组，优化班组长队伍结构。突破班组设置原有模式，增设管理型班组，实现班组管理科学化、规范化、精益化。选优配强班组长，开展班组长能力素质提升

软实力“星火”行动自评工作。对照“星火”文化工程、战略管理增强工程、全员素质提升工程、社会责任融入工程、舆论宣传引导工程、风险防范协同工程“六项工程”的各项重点任务，以及评估内容和评估

氛围。加强教育培训，推动岗位技能比武，以比促学、以赛促干，促进全员素质提升。突出安全管理，争做“吹哨人”。高度重视安全管理，引导

与客户的沟通交流频率及粘性，实现客户拜访“因店施策”。三是找准角色定位知晓“怎么说”。细化“让客户更满意我们在行动”主题营销活动内容，着力在销售人员业务能力素质提升领域

信息技术作用，促进思想政治素质的提升，提高企业部门的管理和运营效率，实现高质量发展目标。

加强农网终端信息化建设。二是坚持人员素质提升和贴心帮扶同步。充分发挥行业资源优势，为农网终端客户提供信息化终端培训,强化农网终端客户对营销新技能、新模式的学习应用，同时以

。充分发挥烟农增收科技创新示范区的带动作用，依托数字化实现以“智”赋能，在转型过程中逐步推动理念创新、制度完善、队伍素质提升，深入探索闲置育苗大棚、密集型烤房

，提升物流寄递渠道卷烟查获率，强化物流寄递监管，做到见人见物见网，切实提升监管合力。三是持续强化队伍素质提升。开展法律法规、专业水平测试提升专卖队伍的自身

了素质提升和交流互动的平台，增强了各单位间的经验交流和互学共进。

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