烟草在线—吸烟有害健康！

以上干部及督考评成员本着与时俱进的要求，在前期大量调研的基础上，带着基层员工的建议，就每项考核内容进行了细致讨论，讨论十分热烈，议题贴近

，责任到人，彻底避免了工作权责不清、流程不明的情况。三是考核。会上要求督考部门要从绩效考核指标设计、反馈沟通机制等方面入手，发挥考核的激励约束作用。　　

　　烟草在线莲花消息　　3月12日，江西莲花县烟草专卖局召开全体职工代表大会深入讨论二级督考方案。　　讨论会上，县局领导对方案讨论稿逐字、逐句、逐条进行了

、监督考核、棚群建设、苗期管理、痕迹记录等方面进行检查考核。检查组按照州（局）公司、县局（分公司）有关工作要求，本着认真、负责、求真

检查制、服务管理承诺制，定期检查、督考，做到查问题、找问题、解决问题。

岗位已签订的责任状的各项要求，强化责任落实和监督考核，确保单位的综治安全建设取得实效。　

加强督考，着力解决一些服务中存在的问题，确保服务于客户的措施在第一时间得到落实。

中层干部述职述廉现场　　　　烟草在线江西消息　　为加强企业廉政建设，完善监督考核体系，进一步强化广大干部职工的廉政意识和履职能力，全面提升中层管理人员

　　烟草在线井冈山消息　　为加强企业廉政建设，完善监督考核体系，进一步强化广大干部职工的廉政意识和履职能力，全面提升中层管理人员综合素质，促进

严格考核，加强对此项工作的监督考核力度，对因人为因素造成客户不知晓或引起客户投诉的，严格按照相关考核机制进行处罚，切实提高工作执行力。

烟业智汇