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对青年员工的几点建议
习,就会被淘汰。请坚信:是金子,它总会闪光!继续保持学习激情,善于学习
新知识
、新技能,充分汲取知识经济发展成果。 三是要勇于
山东莱芜钢城区局(营销部)稳步推进工作上水平
和行动上保持高度一致,把握主题、查找缺点、及时整改、用心工作;敏于学习、勤于思考,学习新理论、掌握
新知识
、把握新要求,切实巩固“想干事、能干
安全管理“没事找事”也可取
员工在安全生产方面,可能实践经验要丰富一些,但同时,又容易被习惯所扰、所困、所倚,难于接受新事物,
新知识
,新技术
川渝中烟绵阳分厂党支部开展党员组织生活会(图)
贯彻落实到实际工作中;二要不断强化自身业务技能和能力水平的提升,不仅扎实学好理论知识,更要学会不断积累
新知识
和工作经验,不断向身边的同事特别是老同志
2013年红辽营口厂卷包“竞技能、育人才”技能竞赛(图)
不断努力,只有苦练本领,爱岗敬业才能真正体现自己在岗位上的人生价值。 技能竞赛引导和调动了广大员工,特别青年员工,立足岗位学习
新知识
、掌握
云南省南涧县认真开展2014年烤烟生产工作调研
加大烟农的技术培训,要分期分段到田间地头传授
新知识
,传授采摘、烘烤新技术,树立靠科学、靠技术种好烤烟,增加收入的理念,提高烟农种烟
山东莱芜市钢城区局召开专卖管理工作会议
;内部监管要有新成效。要敏于学习、勤于思考,学习新理论、掌握
新知识
,不断增强“想干事、能干事、干成事、不惹事”的能力;按照“落实工作规范、优化制度流程、加大责任
学好“五种技能” 助力卷烟打假
;作为一名专卖稽查人员,一定要坚持学习,刻苦钻研真假烟识别
新知识
,不断练就“火眼金睛”,在日常检查中,能及时准确判断卷烟真伪
江西九江市局揭东轲局长调研永修县局并提出要求
学分制、提案制管理,找准落脚点,以机制促学习,不断更
新知识
,结合实际积极创新,进一步提升员工队伍业务技能水平,为永修烟草的持续
如何做好专卖中队的“管家”
;不断更
新知识
,丰富自己的工作技能和实践本领,才能够解决问题。 四是打破常规意识,创新工作在岗位。作为一线人员,我们不仅代表我们个人
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