烟草在线—吸烟有害健康！

检员进行监督考核，促进预检工作的质量与成效。二是强化收购流程。该站以人定岗、以岗定责，对各个岗位的要求和职责都作出明确的规定；对编码收购的流程进行优化

。按照因事设岗、职尽其效的原则重新配置组织架构，定编定岗；按照组织机构需要，进行人才输入与人才分流。通过这些举措，建立起机构精简、职责明确、指挥

没脸的，一例现清白处理。”一大堆早已在荣国府驾轻就熟的规矩章程立即就铺排出来了。　　第二板斧随之明确职责。王熙凤为了克服宁国府管理上的弊端，采取了“定岗定责，

设岗、职尽其效的原则重新配置组织架构，定编定岗；按照组织机构需要，进行人才输入与人才分流。通过这些举措，建立起机构精简、职责明确、指挥统一、结构

质量管控体系，实现烟叶质量全程可控制、可追溯，烟叶收购从以往扎堆收购、标准不一、进度不均等无序乱象，变成“人定岗、物定职、烟定类、全程信息化”的精准、有序管理

收购管理模式，将互联网、物联网、大数据思维和技术引入烟叶收购管理中，对烟叶质量实施全程节点控制和全环节质量追溯，实现了“人定岗、物定职、烟定类、全程信息化

培养。按照国家局、省局定编、定岗、定位、定责的原则，在把握党建业务员队伍整体结构合理的同时，坚持从青年党员中选拔政治素质好、专业知识精的优秀人才充实到党务工作

间、定位置、定区域、定方式、定责任”的“六定”工作要求，精准实行全程闭环生产和小单元网格化管理；生产车间精准实施“分区、分流、分时，定岗、定位、定点、定路线、定责

的运行管理、修复改进，设置若干名网格员，明确职责、工作内容、工作标准及奖惩措施。第一个“4”，指的是“四定”，即定编、定责、定薪、定岗。第二个“4

活动。例如，笔者所在的南昌市烟草专卖局，就在全市系统开展争创“党员先锋岗”活动，通过定岗、亮岗、履岗、评岗，把党员先锋模范作用落实到攻坚克难任务

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