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宣传与党建工作相结合，强化党章党规和相关法律法规的宣教；将普法工作与员工队伍提升相结合，提高员工学法、用法、守法意识；将普法工作与业务工作相结合

客户经理把工作重心放到掌控渠道、提升市场状态、提高客户满意度上来，全面推动以客户经理职能转型为重要抓手的营销队伍转型工作，不断提升员工队伍的服务意识和能力。　　二是紧抓货源

，进一步提升员工队伍业务水平。　　二是党建+终端建设。由党员突击队组成“红色”终端小组，深入一线，为终端建设工作“把脉问诊”，查找系统使用、品牌

;提高员工队伍的执行力；五是坚持不懈抓好安全教育，强化汛期安全管理工作，严防安全事故发生。

政治文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观和塑造“追求奉献、一心为公”员工队伍的关键举措。　　“三不”倡议旨在将思想教育工作贯穿到员工的日常行为中，

，通过以点带面、榜样引领，激发青年员工活力热情，打造高质量的青年员工队伍。

人才培养和梯队建设，积极开展“人人上讲台，个个当老师”活动，提升员工队伍综合素质。　　三是推进基层建设标准化。严格落实市局（公司）

净化辖区市场；坚持提质增效，持续提升企业核心竞争力；坚持激活力提素质，持续增强员工队伍战斗力。继续加强党的建设，不断激发基层党组织

考核，强化考核结果综合运用，切实提升员工队伍的整体执行意识和执行能力。　　四是勇于担当、敢于作为，苦干实干抓落实。要求领导干部以身作则、当好表率

增效，持续提升企业核心竞争力；　　五是坚持激活力提素质，持续增强员工队伍战斗力。

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