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  • 扎根基层一线 传递烟草正能量

    的效果。刚上任中队长便迎来了2016年的许可证延续高峰期,为方便客户办理延续手续,提前通知客户准备材料,并根据客户年龄及身体状况进行细分,然后针对
  • 无悔的奉献 不懈的追求

    要想管好下属是一件蛮艰难的事情的,既要让别人信服,又要跟员工打成一片。上任了,她料想了一切困难,可现在的情景让人了感到了失望,诺大
  • 从美国纽约州的雪茄增税政策思考中式雪茄发展(一)

    计划并且希望在上任第一天就提高税收。拜登“以税填支”增税政策的主要针对相关企业,以及年收入至少40万美元的高收入人群。尽管这项计划可能因可预见的未来阻力而推迟,但该来的总会
  • 从美国纽约州雪茄增税政策思考中式雪茄发展(一)

    后就会废除特朗普的减税计划并且希望在上任第一天就提高税收。拜登“以税填支”增税政策的主要针对相关企业,以及年收入至少40万美元的高收入人群。尽管这项计划可能因可预见的未来阻力而推迟
  • 闽西脱贫背后的烟草力量

    户贫困户,如何带领这些贫困户走上致富之路成为摆在他面前的首要难题。   上任后不久,丘启发充分利用单位每年3万元的办公经费,实施烟田道路硬化,
  • 除了能在室内抽烟日本烟民还有哪些值得羡慕

    烟。   既然到处都设有这么方便的吸烟区了,随意在街上任何一个角落或是在非吸烟区抽烟的话是有可能惹麻烦的。有时侯你可能会被赶走,或甚至在有些城市里会因而被罚2000到
  • 标杆引领 如万木逢春

    上任伊始,黄柳民就意识到肩上的担子责任重大,为此他确立了“参与政务、管好事务、搞好服务”的工作目标,注重围绕全局工作中心,力求做到決策参谋服务“参
  • 重庆中烟:找准新路径 全力加速追

    ,立足定位准、目标清、步骤实,重庆中烟新一届党组上任后一个月,就提出要大力实施“追赶、集聚、数字化”三大战略,把“天子”品牌打造成为高端卷烟
  • 关键处着力 传承中创新

    ,越要保持铁腕抓质量的高压态势,因为市场上任何一包产品出现质量问题,都可能带来巨大影响,直接损害整个品牌的形象。   “质量管理就是不遮掩问题
  • 打造绿色“直通车”

    聚焦到一个人身上。   益威,姓潘,是刚上任的配送中心副经理。作为一名“80后”,他已在配送中心工作了10年,经过多个岗位锻炼,