烟草在线—吸烟有害健康！

市场检查的针对性和有效性。实行专卖管理、卷烟营销人员片区捆绑考核，设定月度专销联动关键绩效考核指标，实现专卖与营销工作的权责捆绑，营造专卖稽查员、客户经理

;落实案卷评查工作要求，进一步促进规范办案。三是评价考核方面。推进专卖管理人员综合评价考核体系，通过“季度评价+月度考核”的方式，将专卖考核落实到每

;公司）三方以微信群为载体，畅通线上沟通渠道。相知无远近，万里尚为邻。帮扶需求、月度对标指标对比分析、管理诊断报告、项目责任、方案清单等一份份文件资料在无形的网络

，市场事业群从13个减少到10个。　　着力稳定五大优先可燃烟草市场的份额。该公司对每个市场都进行月度执行评估。2021财年，五大优先可燃烟草市场份额下降2个基点，低于上年

管为该公司带去新的经营理念，同时重组了销售和营销组织，市场事业群从13个减少到10个。着力稳定五大优先可燃烟草市场的份额。该公司对每个市场都进行月度执行评估。2021财年

）核查属实后给烟农授“一颗星”。烟技员的月度考核与辖区烟农授星情况挂钩，烟农的授星数又与镇村对烟农的奖励情况挂钩，形成镇村、烟农、烟技员的利益与生产质量紧密结合

;避免因工商信息不对称带来的产品脱销断档和产品滞销积压。商业企业需要提前做好货源计划，建立从协议签订到月度计划制定、合同分解、合同确认、数据交换、生产、配货、扫码、配送的一套运行高效

综合管理平台“三项工作”模块的“看板”栏目。在平台上，“三项工作”计划立项率、采购审批效率、执行率、月度支付趋势等指标一目了然、实时更新。　　“采购执行率全省烟草商业系统排名最后

任务部署下去，并结合各驻点村实际情况，因村施策指导驻村干部开展工作。”据广西中烟人力资源部负责定点扶贫工作的王敏介绍，公司专门制定了扶贫工作月度汇报和大事记机制

，将党建工作融入安全生产管理，将现场管理检查考评结果纳入月度安全绩效考核。2022年3月，新华包装公司党支部获评青州市五星级党支部。姜年晓带领全体职工立足实际

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