烟草在线—吸烟有害健康！

”这一核心理念，按照《企业安全文化建设导则》及《烟草企业安全文化建设指南》，结合开展安全生产标准化工作，以正向激励为主，教育引导职工遵章守纪

素质高、遵章守纪、战斗力强、职责分明的职工队伍。班组长是班组的核心，他们既是生产者，又是管理者，班组长队伍建设是实施生产现场管理的基本环节。7S管理不是一朝一夕

“芳心”的关键，也是提高店铺形象这个“软实力”的关键。日常经营中要遵章守纪，依法经营，千万不能因为销售假冒伪劣产品而坑害了顾客，败坏了名誉、丢失

动、如影随形。领导首先是遵章守纪的表率，要求职工做到的领导先做到，维护规章制度的严肃性；做实事求是的表率，对组织和群众高度负责，

思想政治工作的优良传统。要在辅以适当经济处罚的同时，做好深入细致的思想政治工作，向职工讲明违反劳动纪律的危害和后果，让职工从心底产生遵章守纪的自觉性，

;二是行政执法程序、法律应用水平明显提高；三是遵章守纪、依法行政、服务经济、服务人民的工作作风明显提高；四是敢打硬仗、争创一流的拼搏意识明显提高；五是掌握新理论

，而要从关心和爱护员工出发，通过尊重员工的人格，理解员工的感情，维护员工的利益，保证员工的人身安全，来激发员工遵章守纪、服从

勤快，办事总能循规蹈矩，即便是苦一点，累一点，也会遵章守纪。而懒惰的人，做事图方便，抄捷径，即使在安全

总库、基层烟站等重点部位，推行岗位达标手指口述，确保在捻熟于心中自觉做到遵章守纪、照章操作、标准作业。警示教育促养成，编制《通用类安全事故案例汇编

，强化相关方遵章守纪的自觉性，创新和有效开展了重点相关方“421”安全管理模式。1、“4”个确认：一是确认相关方资质。形成《相关方资质审核资料清单》及相应模版

烟业智汇