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客户经理如何培养责任意识
和遵守。细节决定成败,小节决定
荣辱
。在工作中,要时刻保持清醒的头脑,时时处处对自己从严要求,从小事、小节、小处做起,认真落实好工作
细支烟这么卖,还怕不火?
的“十二钗”人物众生都是耳熟能详,一把辛酸泪浸透了满纸的凄楚,曹雪芹一卷一梦千古的红楼,道尽人世的
荣辱
与兴衰。南京(金陵二十钗)卷烟
精益质量文化构建的思考
树立“质量工作未做好,一切免谈”的质量至上观和“生产精品光荣、生产劣品可耻”的质量
荣辱
观;生产实践中,努力提高产品操作控制改进技能,让关心质量
客户经理:把握沟通技巧 融洽客户关系(图)
重要,否则一些零售户根本不买我们的帐。实际上,客户经理与零售户之间犹如鱼水关系,
荣辱
与共,互惠互存,能搞得好的话能实现双赢。我在走访零售户时
保姆式全程服务促江西吉安安福现代烟草农业发展
正确社会主义
荣辱
观,在平凡的岗位上敬业工作,组织烟农发展生产,在生产中不厌其烦地向烟农传授烟叶生产技术,提高烟叶生产水平,增加烟叶种植效益
浅谈新时期烟草人应有的“风骨”
从业人员的
荣辱
观念,使其将烟草行业的发展当作己任来对待,全身心地投入到烟草企业建设与行业发展中去,真正做到履职尽责,优质服务,为企业建设
强化员工心理疏导 促进企业和谐发展
的
荣辱
观念、一条心的团队精神”,引导员工价值观趋同发展和心智成熟,培育和谐向上的企业文化,促进企业健康发展。 一是搭建平台开展活动。企业要给员工提供搭建个人
如何发挥员工在鼎诚文化建设中的作用
力,是提升企业狠心竞争力的关键因素。企业的兴衰关乎每一个员工的
荣辱
,任何一个环节的松懈和走样,都可能使企业文化建设功亏一篑,形同虚设,
英烈山下的光环
作,共甘共苦共
荣辱
,统一认识,统一行动,使大家在共同的目标指引下,愉快、和谐地工作。 创造 管理所现有人员5人,
对员工什么样的激励最有效
意识的。春秋时期法家思想的代表人物管子说:“仓廪实则知礼节,衣食足则知
荣辱
。”这是对物质与精神关系的精确表述,等同于西方经济学的观点“经济基础决定上层建筑
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