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（公司）将坚持把专项整治与巩固党史学习教育成果、深化“两项整改”、完成年度目标任务等工作有机结合起来，努力把整治成果转化为治理效能，以严明纪律
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下发《征集2022年度科技计划项目的通知》，要求紧扣年度目标任务，聚焦高质量发展重点、难点问题开展科技创新研究，全面提升整体工作水平。截止目前，
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，坚持学习与工作实际相结合，提高专卖队伍整体素质。严抓基础工作，强化根基。依据市局专卖年度目标考核为基础，结合区局实情，制定出部门考核
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，坚持学习与工作实际相结合，提高专卖队伍整体素质。严抓基础工作，强化根基。依据市局专卖年度目标考核为基础，结合区局实情，制定出部门考核
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部门级目标，并形成2022年目标管理手册，充分发挥目标引领和责任传导作用。二是加强目标过程管控。按照目标测量周期的原则，组织各部门制定落实年度目标具体措施
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近期考察论证时间窗口，充分论证，保证工作质量；加强协同、密切合作，统筹推进各项工作，确保各项目年度目标任务圆满完成。
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官战，承接来年新开篇。二是对标先进补短板。对照年度目标任务全面开展自查，梳理工作中存在的短板与不足，重点聚焦未完成的目标，切实把控好时间进度
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”，坚持做到“四个严格”，以更严的质量标准和管控要求，确保质量工作管控到位。会议强调，要坚持问题导向、目标导向和结果导向，全面梳理年度
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,发挥团队“爆发力”。以周、月例会为“半径”,围绕年度目标、下半年工作任务、考核指标等“圆心”,对照省、市、区局年度工作报告要求,结合当前基层基础工作实际,找准突破,发掘亮点,把握重点,以“倒计时”模式
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，老师和徒弟定期进行讲课，提高员工专业理论素养。“压担子”点亮人才培养“试金石”。制定管理人员年度目标考核办法，明确年度任务和考核指标，提高管理队伍
