烟草在线—吸烟有害健康！

人才蔚，事业兴。2022年，山东中烟工业有限责任公司首次面向全省烟草工业系统组织开展通讯员选拔培训工作，组建起一支共569人的通讯员队伍，涵盖

为进一步做好各岗位技能鉴定考前培训工作，提升考试通过率，江西省南昌市西湖区烟草专卖局（分公司）以“三+”模式着力提高学员备考效果。一是

近日，为全面增强零售客户现代经营能力，提高零售客户满意度和规范经营意识。河南省扶沟县烟草专卖局（分公司）运用“四种模式”做好客户培训工作。一是

近期，河南西华县烟草专卖局在学习培训、工作保障、宣传引导、督查考核上下功夫，努力夯实管理，维护卷烟经营秩序，进一步筑牢规范经营防线。一、抓学习

近日，河南西华烟草从思想教育、日常培训、工作督导、风险管控四个方面狠抓专卖管理队伍建设，切实提高专卖管理人员履职能力和执法水平。一、强化思想教育，提升政治

　　8月6日，云南宣威分公司宝山烟叶站召开2020年烟叶科学烘烤第二轮技术培训工作，进一步提高该镇的烘烤技术水平，减少烟叶烘烤损失，提升烘烤

，突出特色闯市场，依靠科技增收益”的思路，积极开展烤烟实用技术的培训工作。　　师宗县局（分公司）制定了烤烟优良品种的生产技术方案、烘烤技术

　　近日，重庆市烟草专卖局（公司）召开2019年烟叶质量管理人员技能培训总结电视电话会，认真总结本次培训工作的经验成效，安排部署

培训工作，通过精讲多练、堵疏并举，促进技能鉴定提质增效。　　一是有的放矢，精讲多练。根据复核考试采用线上统一考试的形式和题型要求，通过内训师精

，自2019年1月以来结合基层员工现状，有效的开展了集团标准操作法的培训工作。　　一是细节掌握，设备管理人员对各型号的PROTOS卷烟机、PASSIM卷烟机以及

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