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安徽蚌埠市局强化政行风建设助推组织成长
经营管理实际,突出职业道德教育,引导广大
干部员工
牢固树立正确的人生观、权力观和价值观,切实树立依法行政、为民服务的思想观念。 加强内部管理,打造
基层创优工作小谈
机关
干部员工
要进一步转变工作作风,提高服务意识和效率,不能总是摆出“坐在办公室,出出谋、划划策”,要积极开动脑筋思发展,全力促进企业
县级局开展内管工作存在的问题与对策
深入全体
干部员工
的人心。一是在思想上要深刻领会国家赋予给我们行业的《烟草专卖法》的立法宗旨,进一步提高对内部专卖管理监督重要性的认识,继续推进内管工作的深入开展;
学习十八大精神一定要结合实际 学以致用
要认真贯彻落实党的十八大精神,切实抓好所属部门党员和
干部员工
的思想、作风、组织和制度建设,要认真坚持各种会议制度和学习制度,着力增强自身对思想政治的领导能力
贵州中烟贵定卷烟厂周密部署学习贯彻十八大精神
。 为科学谋划好2013年的工作,贵定卷烟厂提出了以十八大精神为指导,用辛勤的劳动建设“精致秀美”贵定卷烟厂”为主题的学习贯彻思路。贵定卷烟厂广大
干部员工
一致认为
对推进县局(分公司)企业文化创新的思考
现代流通转变;由于县级烟草企业受文化氛围、目标任务、工作环境等因素的影响,文化建设还存在许多盲点和误区。 一是部分
干部员工
学习意识不浓。一些干部和员工片面地认为烟草
上海烟草着力提升集团创新驱动、转型发展能力
;特别是主要领导,要有开拓创新的锐气。未来三年,要通过
干部员工
队伍整体素质的全面提升,市场营销、技术管理和文化创新能力的显著增强,促进发展理念、发展
再回首 又是一年圆满时
走过来的”。现在想起来还觉得温暖和感动……。当一年前我从兴义卷烟厂调到贵定卷烟厂时,领导的指点,同事的鼓励、分管部门
干部员工
用最好方式的关注、关心和支持,我是多么
深入推进“235”教育活动
,引导全体
干部员工
用现代营销的理念、方法和工具思考如何创新全员营销工作,为商业公司和卷烟零售户提供优质服务,推进卷烟品牌快速发展。 3、始终把调动全体员工
幸福传递你我他
”领导管理模式的内涵,扎实推进办事公开、民主管理,充分保障
干部员工
的知情权、参与权、表达权、监督权,不断增强企业管理的公开度和民主性;要着力提升依法
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