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  • 构筑江苏烟草人共同的精神家园

    ,从弱到强,走过了28年的风雨历程。28年来,烟草人认真践行“两个至上”行业共同价值观,切实履行专卖专营职能,围绕企业改革发展目标
  • 卷烟上水平背景下的专卖管理工作重点

    服务“卷烟上水平”的基本所在。   1、“专卖搭台,营销唱戏”。   “532”、“461”品牌发展目标的实现,需要深化改革,积极实施“大市场、大品牌、大企业
  • 以党性淬炼人性

    发展目标聚焦和卷烟工厂建设一流现代卷烟制造基地的新形势下,加强和改进支部基层党支部思想政治工作对于“围绕中心强助推、着眼大局促发展”具有重要的现实意义。本文以“七一”讲话精神为指导
  • 拨亮一盏灯,照亮一大片

    ;争创一流” 的发展目标。建设发展型党组织,是贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”讲话精神、全面落实国家局、省局、地区局部署和要求的重要举措,是进一步深化本系统党的建设
  • 穿越者的密码:写在黄金叶创牌60周年

    ”的阶段性发展目标,从各方面积极“培大育名、做大烟草”。次年,河南烟草开始大力推进名牌战略,在着手解决牌号多乱杂问题上迈出了一大步。   “皇帝的孩子再多
  • 烟草企业管理中的和谐构建

    个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,以崇高的责任感和奉献精神为实现烟草企业的发展目标和根本利益而忘我工作、多做贡献;三是分配观念教育。人们对自己之于社会
  • 法制烟草风险防范机制建设

    要针对薄弱环节,把烟草企业法律风险防范机制建设作为法治烟草建设的重中之重,确保企业依法决策、依法生产经营管理,为实现改革发展目标提供法律保障。下面
  • 河南中烟黄金叶品牌营销策划的几点看法

    ,它又以烟草企业精神为核心,把烟草企业成员的思想和行为引导到企业的确定的发展目标上来,它又通过对烟草企业所形成的价值观念、行为准则、道德规范等以文字或社会心理
  • 浅析弘扬井冈山延安革命精神

    ,实现发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享的企业综合发展目标,为推进新余烟草“卷烟上水平”、紧跟行业“新思维、大手笔、超常规”的发展要求营造以人为本的和谐氛围。
  • “减害降焦”重在“减害”

    资源整合,确保“532”品牌发展目标实现;二是加强低焦油低危害产品开发和市场营销工作,在减害降焦方面取得新的进步;三是高度重视质量工作,