烟草在线—吸烟有害健康！

　　南昌烟草一直以来立足社会公益事业，积极回报社会，呈现出领导带头，员工踊跃参加的良好势头，并凝聚成一股浓浓的南昌烟草爱心在广为传播。妇女

《企业文化宣传手册》和《企业文化特刊》、领导带头宣讲，到行为规范大家讲、行业歌曲大家唱，再到行为规范上墙上桌面、情景剧表演等等，如火如荼，有声有色。

，作为年度绩效考核的参考，确保领导带头参与，为提高依法行政水平提供强有力保障。　　　二是坚持按照年初县局制定的学习培训计划，定期开展烟草专卖法律法规

，将维稳工作责任落实到每位干部职工身上，形成主要领导带头抓、分管领导亲自抓、值班干部及值班人员具体抓的工作格局，把安全维稳工作落到实处。　　三是严把排查隐患关

代表和行评代表进行座谈，广泛征集社会各界对县局的意见和建议，把存在问题找准摸透。　　二是搞好“四查四看”，做到查有重点。首先是领导带头先查，局

，分管领导带头进行“6S”管理检查，每月率法规股、办公室、安监股三个部门对公司机关所有办公区域及活动场所、部分烟叶站、客户服务部（中队）进行检查

活动；坚持领导带头，发挥表率示范作用，同时要切实抓好“五个”结合，努力促进各项工作。一是与做好当前推动各项工作紧密结合；二是与

氛围，凸显五大特色，为创先争优活增添了浓墨重彩的一笔。　　一是领导带头、人人参与。该局（分公司）党支部书记、班子成员带头认真组织实施，

品牌。全面实施“客户服务提升工程”，领导带头，深入基层，大力开展“大走访、送服务”活动，全面推行“公开服务承诺”，与客户谈心交流

沟通，共同探讨管理责任制运行工作。　　各部门管理责任制运行工作开展良好，一是部门重视，领导带头，全体员工参与，营造了良好的管理

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