烟草在线—吸烟有害健康！

系统内技术比武，形成了“小赛出苗子、大赛出尖子”的良好态势，一大批高素质技能人才脱颖而出。下一步，要通过竞赛，为广大技能人才搭建开拓视野、展示才能

输送高技能人才。要紧跟国家职业资格制度改革步伐，以此次培训和现场会为契机，深入研究思考行业鉴定工作的转型升级，创新开展鉴定工作和人才评价工作。要善于以问题

了崇尚技能、尊重人才的良好氛围。　　姜立功就加强专卖队伍高技能人才建设，明确了四方面要求。一要认真总结此次竞赛经验，对照标杆加强资源共享，搭建相互学习、相互

”变成了管理和专业人才互为补充的“立体通道”。　　一是个人发展路径明晰。为确保有专业特长的技术、技能人才在职业生涯发展中有晋升空间，在行政职务晋升的基础上，设置了专业技术

一流的良好精神风貌；此次竞赛的成功举办，必将激发广大技能人员钻研业务、比学赶超的工作热情，必将进一步形成尊重技能人才、争当技能人才的浓厚氛围，必将有力地

，为行业持续健康发展营造了良好的生产经营和市场秩序。　　决定强调，受到表彰的同志是全国烟草行业专卖管理队伍高技能人才的突出代表，他们立足岗位，

传授的全面辐射，也保证了人才培养的效果，培养出了一批技术过硬、能够独当一面的高技能人才。　　近年来，该工作室完成的“protos卷烟机接头检测器”等三个项目

组织竞赛选手到中国烟草总公司职工进修学院，参加烟叶分级高技能人才培训班，进一步熟悉全国烟叶等级分级技术标准；三是通过参加滇、辽、赣三省烟叶分级职业技能竞赛的观摩

载体，激发广大专卖人员学知识、学技术的热情，展示专卖管理技能人才新风貌并以此推动专卖管理高技能人才队伍的建设与发展。　　林则森对本次竞赛提出三点要求：一是

，支持鼓励青年人才扎根基层。通过贯彻落实“青年人才培养实施意见”、“青年人才轮岗交流办法”、“素能工程建设”等文件，加快基层青年人才建设工作。　　第二、强化技术技能人才建设

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