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项目、网络设备、大型办公用品实行公开招标，杜绝“暗箱操作”、以权谋私现象。此外推行局长接等日制度，不断创新政务公开途径，提高了执法办案的透明度。

杂物，门缝、墙缝无灰尘无蜘蛛网等，日常办公用品统一规范定置。　　三是细化规范标准，强化考核评比。结合单位实际进一步细化“6S”规范标准并纳入绩效考核

开展贯彻落实中央八项规定精神专项检查“回头看”的通知要求和“回头看”自查内容，对办公用房、公务用车及公务接待等分项落实有关人员责任进行深入细致又有重点的对照检查。　　三是积极务实

立行立改，一时不能整改到位的要制定整改时间表、路线图，限时整改，同时要加强建章立制工作。二是在办公用房、公务用车、公务接待等方面继续严格要求，

了工厂贯彻执行中央八项规定精神情况举报箱，并采取面对面谈话、现场测量询问、查阅资料、查看账务等方法，围绕办公用房、公务用车、公务接待等重点内容，检查了1—8月份八

等方式，对2015年4月份以来市局（公司）办公用房整改、公务用车使用及处置、公务接待经费管理使用等方面的情况，进行了深入细致检查，

，严格规范各单位的办公用房、公务用车、公务接待和公款旅游情况，对存在的问题切实整改，不留死角。

;从严管理；三是根据国家局对八项规定“回头看”新的具体标准和要求，公司要在办公用房、公务用车、公务接待等重点方面按更高的标准、更严的要求落实到位，不允许有违

，办公室、财务、审计、政工等部门配合，重点对办公用房、公务用车、公务接待等进行检查，针对发现问题加强督办，进一步夯实责任，抓好整改

，对分管部门人员也要无论八小时内外，从细节、小节抓起，从严管理；三是八项规定“再回头”检查整改工作，要突出办公用房、公务用车、接待及

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