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  • 请多倾听一线的声音

    等情况的提问,比如,你对工作和生活现状是否感到满意,在办公环境、就餐条件、人际关系、文体活动等方面有哪些期待,你最希望企业提供哪些方面的培训
  • 全局审视企业科研人才战略

    良好的工作和生活环境。和谐科研工作环境包括薪资制度、福利制度、优越的工作场所、良好的人际关系等,由于烟草企业科研人才的战略储备人才在很长的一段时间可能会得不到重用,和谐
  • 企业管理者要讲究沟通艺术

    诚相待,赞赏鼓励,多关心职工生活,建立良好的人际关系,有效地协同作战,把“卷烟上水平”各项工作任务落到实处。    三、烟草企业管理者要善于倾听
  • 优秀员工必读

    )。   十七、人际关系   赞美和欣赏你周边的所有人,同情一个人没有难度,因为这是本能,欣赏一个人会有难度,因为这是修养。还要学会感恩
  • 浅谈班组建设管理存在的问题及对策

    ,为班组员工提供学习和发展平台,关注员工的合理诉求,把员工个人愿望融入班组团队中去,建立良好的沟通平台,构建和睦的人际关系,形成
  • 烟草企业文化结构观的激励意义

    ;它通过规定与制度的手段来规范全体员工的行为,是法律、道德、科学技术和文化意识在烟草企业的具体反映,是烟草企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是烟草
  • 鼻烟壶:小器大形[图]

    古董的人,通常都愿意找一位老师带,可杨勇不然,他是“广撒网,多收鱼”。他说:“我是做生意的人,喜欢先做人际关系
  • 学会改变自己,做个高效人士

    两码事,你有能力改变不良的旧习,代之以意味着高效、幸福和互信的人际关系的新习惯。朋友们,是该行动起来,改变自己的时候了。   树立起良好的习惯
  • 浅析烟叶标准化生产现存问题及发展对策

    互助组种烟年限较长、种烟技术好、并且有一定威信的烟农担任。协会各级负责人得到广大烟农的充分信赖和广泛支持,形成了在地缘人际关系上独有的优势,通过辐射带动可以提升烟农的种烟
  • 加强烟草局干部队伍建设

    倾注在干部管理的每一个环节,营造积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境。加强思想沟通和感情交流,及时了解掌握干部的所思所想、所盼所需。再次,把用待遇留人作为补充