烟草在线—吸烟有害健康！

，有实效。同时，将劳动竞赛列入全厂年度、月度工作计划，明确劳动竞赛活动总体目标和要求，制定活动实施细则。为保证劳动竞赛有序开展，该厂

的浪费，有的单位为了应付检查，逼着造假台账、假材料，只要是考核细则上有的项目都能列出一二三。更有甚者为了在考评中取得好成绩，开后门拉关系

规定的；●上道路行驶的机动车未放置检验合格标志、保险标志，未随车携带行驶证、机动车驾驶证的。　　新交通规则严格了对驾驶员的管理。最新交通法规扣分细则也更为严格，

，健全各项服务细则，倡导健康文明娱乐活动，开展践行“两个至上”和“三个始终”、“五种意识”教育实践等企业文化建设活动。其次是开展评选优秀中层管理人员、优秀员工、市局标兵

，围绕创优六大模块近200条细则进行了任务分解，并按照分管领导、各科室负责人、具体责任人的三级责任制将任务逐一落实，签订了责任书。10月，召开了创优工作

，一方面说明控烟宣传不能到位，另一方面说明在公共场所抽烟缺乏必要的督促与监管。面对庞大的餐馆、宾馆设施，执法力量薄弱也是不得不面对的问题。在卫生部禁烟细则中，

的基础上，相继制定出台了《江西中烟赣南卷烟厂6S精益管理“回头看，抓短板、促提升”实施方案》和《6S“回头看，抓短板、促提升”管理检查细则》。明确了工作标准

》和《绩效考核实施细则》，强化绩效考核工作的落实，做好考核过程中的痕迹化资料管理。在考核“三员”时，如实认真填写《绩效考核痕迹化记录表》，每户一张表

，卫生部修订后的《公共场所卫生管理条例实施细则》正式实施，全国7大类28小类室内公共场所全面禁烟。2012年5月，卫生部发布了《中国吸烟危害健康报告》。该报告陈述

δ、TnPM、QC、团队建设、员工素质提升等18个奖励实施细则，从而为改进与创新系统的运作提供了强力支撑，为全厂群众性改进与创新活动的蓬勃开展搭建了一个良好的平台。　　　经过一年多

烟业智汇