烟草在线—吸烟有害健康！

，员工行为规定、明示承诺制度、党风廉政制度，都属于作风建设方面的制度规约，但制度建设不可能涵盖所有方面，也不能管理到人的思想深处，这

的主动性和积极性；同时，也要加强信息员制度建设，确保相关信息及时得到上报。　　（五）有奖征答“情” 　　为更进一步提高服务品牌打造

散漫的作风不见了------ 　　取而代之的是丰城烟草职工按照制度建设与工作流程、考核办法来工作。原来，创先争优不仅仅是一项活动，更是履职尽责创先进，立足岗位

管理思想和特色文化理念，使“6S”管理纳入企业制度建设和物质生产的整个系统和全过程，从而达到提升企业文化、企业形象、员工素质、产品品质和品牌的核心竞争力，形成

和制度建设为基础，以“五个”统一为核心，以降本争效为手段，以“利国惠民、至爱大成”核心价值理念学习教育为载体，以安全生产为前提，以作

，落实再推动工作。　　一是利用审计过程发现机构建设、制度建设、制度执行等方面问题，落实办事公开民主管理工作原则，在机构、程序和监督的三方面设置上，

的管理决策体系，为开发企业的核心竞争力奠定基础。没有规矩，不成方圆。烟草企业要始终把制度建设贯穿于企业工作各个方面，健全完善制度体系，严格各项办事

。　　　乌兰浩特卷烟厂积极加强企业工会组织建设。成立了工会委员会和女职工委员会等组织，定期召开职工代表大会。工会积极推进企业民主管理制度建设，促进了企业的改革、发展和稳定。通过职工

品牌培育的人力资源内在能力。　　四是持续不断地加强企业基础管理。要在全面预算管理、贯标、对标、基层创优等方面下功夫，不断提升制度建设、标准化建设、信息化建设和绩效管理水平。　　　　第五

教育同廉政制度建设、廉政监督结合起来，努力使被教育者不能贪、不敢贪、不愿贪；社会舆论积极介入廉政文化建设，宣扬廉政者，鞭挞腐败者，

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