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广西宁明县局(营销部)开展员工能力提升“大比武”活动
;近期局(营销部)还将举办一次卷烟陈列比赛活动,今后也会将业务
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比武
活动常态化。
江苏南通通州区局(分公司)夯实根基增动能 队伍建设正当时
、执行、填报,并实施过程的审核与监控。 注重强化培训,员工活力再激发。客户服务科统筹规划年度培训计划,并开展形式多样的
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比武
活动,营造浓厚
浙江缙云县局推行“131”工作法不断深化党建品牌建设
突出”,筑牢党建工作基础。突出抓好学习教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持学习培训、
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比武
、岗位练兵相结合,不断提高党员干部
红云红河集团会泽卷烟厂基层车间以赛促学致力打造一流团队
块人才成长驶入“高速路”。 日常练兵“不断档”。针对在除尘、除异味方面的技能短板,制丝车间于6月16日上午开展专项
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比武
。由专人预先设置故障,各位选手从图纸查找
甘肃酒泉玉门市局突出“五抓实”全面建设素质过硬专卖执法队伍
建设素质过硬专卖执法队伍。 一是抓实业务技能培训。坚持从基础工作抓起,积极开展“专项培训”、“
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比武
”,采用理论学习和业务学习、集中学习和个人自学、专题讲座和交流讨论
湖南嘉禾烟草完善“五项机制”加快职业烟农培育
针对性;以烟农合作社为单位,采取田间微课堂、现场观摩、
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比武
等多种形式,开展烟农集中培训;培训内容涵盖生产技术、经营管理、设施管护等方面
四川攀枝花市局(公司)第二届“烟叶植保技能大比武”圆满落幕
,效果显著。 三是比武结果运用与植保技能人才队伍的建设紧密结合。通过
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比武
这个平台,让广大一线员工有了展示才能的机会(一线技术指导人员参赛人数占总比武人数的80
河南中烟洛阳厂卷包部强化精益管控助力降本增效上台阶
、标准化作业,
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等,营造“比、学、赶、帮、超”的创新氛围。
山东省日照市局全面部署开展“五小一抓”活动
。 开设小课堂。坚持训教为本,以员工诉求和实际需求为依据,分层级、分业务、分岗位、分环节开展各类培训和
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比武
,突出培训课堂的针对性,增强员工素质提升
湖南嘉禾烟草新年谋划紧扣六个“支点”“撬动”烟站建设
;通过
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、岗位练兵、 “星级”评选等活动,打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛、与时俱进的烟站职工队伍。
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